Вакансии в городе Красные Баррикады

Любовь к людям. Опыт в подборе в аутсорсинге/аутстаффинге/кадровом агентстве от года (обязателен). Уважительное и бережное отношение к неквалифицированным...

Закрытие вакансий в срок (производственный персонал в машино- и судостроении). Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных сетях...

Образование высшее (экономика либо управление персоналом).

Формирование организационной структуры, штатного расписания. Формирование кадрового резерва, разработка ИПР, контроль исполнения. Организация и проведение ежегодной оценки персонала в соответствии...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Опыт работы в e-staff. Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность.

Осуществление полного цикла подбора персонала (взаимодействие с заказчиком, размещение вакансий, отбор резюме, проведение интервью, взаимодействие с заказчиками) - в среднем 15...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность к интенсивной работе. Опыт работы на производственном предприятии приветствуется.

Массовый подбор рабочих специальностей, инженерно-технических работников и руководителей. Собеседование с кандидатами. Анализ рынка труда. Размещение рекламы, взаимодействие с центрами...

Опыт работы в подборе от года, опыт на производстве будет преимуществом. Умение продать вакансию и компанию. Активная жизненная позиция, высокая...

Полный цикл рекрутинга (офисные и массовые позиции). Составление и размещение вакансий на job сайтах. Работа с откликами и холодной базой...

Оконченное высшее образование. Опыт в подборе персонала от 0,5 года или наличие опыта стажировки в рекрутинговой компании.

Подбор персонала в структурные подразделения компании (основные производственные рабочие, ИТ, точечный подбор). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам укомплектования штата.

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Владение современными HR - технологиями в сфере подбора, оценки персонала. Соблюдение делового этикета. Опыт работы в...

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии производственного комплекса (предпочтительно из регионов, предоставляется проживание в г. Москва, не вахта).

Опыт работы специалистом по подбору персонала будет вашим преимуществом. Грамотная речь, коммуникабельность. Ответственность, внимательность.

Поиск, привлечение и подбор персонала. Проведение телефонных интервью и собеседований с кандидатами. Проведение первичных собеседований и организация собеседований с линейными...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет. Отличные коммуникативные навыки. Исполнительность и ответственность. Умение работать в...

Поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии. Организация и проведение обучения новых сотрудников. Составление и обновление должностных инструкций.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание методов и инструментов оценки персонала. Грамотная устная и письменная...

Организация и проведение оценки сотрудников разного уровня и ролей под запрос дальнейшего развития. Обновление модели компетенций, профилей ролей, оценочных инструментов.

Высшее образование (психология, управление персоналом). - Аналогичный опыт работы от 1-го года. - Успешный опыт закрытия производственных и офисных вакансий. -

Организация и массовый подбор персонала. - Прием заявок, согласование всех критериев с внутренним заказчиком, составление профиля кандидата. - Размещение и работа со...

Опыт работы на аналогичной должности на производственных предприятиях, опыт закрытия рабочих профессий будет преимуществом. Высшее образование (либо студенты последних курсов...

Выстраивание процесса поиска и найма на открытые вакансии. Взаимодействие с внутренним заказчиком (формирование профиля кандидата, коммуникации в процессе подбора).

Опыт работы по профилю. Уверенный пользователь MS Office. Грамотная письменная и устная речь.

Подбор персонала по заданным требованиям. Ведение базы данных по кандидатам. Ведение установленной отчетности.

Релевантный опыт работы от 6 месяцев, желательно наличие профильного образования. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и находить к ним...

Подбор квалифицированного рабочего персонала (вахта) - поступление откликов налажено. Работа с работными сайтами, работа с откликами и социальными сетями.

Опыт работы от 1 года с массовым подбором персонала на вахту (операторы, слесари, сварщики, токари и т.д.).

Ваши личные качества и опыт, которые могут помочь тебе в работе: Коммуникативные навыки (желание много общаться). Опыт работы с людьми.

Практическое обучение подбору персонала (вахта и подбор массового персонала). В чем заключается работа: Размещать вакансии на разных источниках.

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы в HR-сфере (подбор персонала различного уровня) не менее 3-х лет.

Мониторинг и анализ рынка труда, анализ уровня заработных плат и условий в сравнении с рынком. Управление HR-брендом.

Высшее образование в области управления персоналом. Опыт работы в HR-сфере (подбор персонала различного уровня) не менее 3-х лет.

Мониторинг и анализ рынка труда, анализ уровня заработных плат и условий в сравнении с рынком. Управление HR-брендом.

Обязателен опыт работы в подборе, умение пользоваться стандартными и не стандартными источниками подбора.

Массовый подбор персонала. Участие в проведении опросов сотрудников. Участие в Ярмарках вакансий. Работа с учебными заведениями. Сбор и отправка анкет...

Любовь к людям. Опыт в подборе персонала в машиностроении/аутсорсинге/аутстаффинге/кадровом агентстве/ритейле от 1,5 лет.

Закрытие вакансий в срок (производственный персонал в машино- и судостроении, ритейл). Размещение вакансий на сайтах по подбору персонала, в социальных...