Вакансии в городе Красные Баррикады

Высшее образование (управление персоналом, юридическое, экономическое). Опыт работы в сфере КДП от 5 лет. Опыт руководства командой не менее 2...

Контролировать процесс ведения КДП (2 юрлица, 3 человека в подчинении, сейчас 300 сотрудников, но мы планируем активно расти).

У Вас есть опыт работы в рекрутменте, в том числе и руководство командой от 2 лет. Вы умеете работать с...

Отвечать за эффективность работы отдела персонала (команда 5 человек – штат+2 ГПХ рекрутера). Планирование, организация подбора соискателей на массовые и...

Высшее образование. Опыт работы на позициях топ уровня в HR. Опыт в крупных производственных компаниях. Подтвержденный опыт в построении систем...

Реализация проектов по развитию персонала: Работа с брендом компании на федеральном и региональном уровнях. Руководство процессом привлечения персонала: Организация и...

Опыт работы на аналогичной/схожей позиции в компании со штатом от 1000 человек не менее 2х лет.

Формировать и поддерживать бренд работодателя как внутри нее, так и за ее пределами. Развивать систему корпоративных коммуникаций в соответствии со...

Хорошие коммуникативные и организационные навыки. Самостоятельность при формировании плана действий и постановке целей. Опыт активного использования на практике современных каналов...

Развитие HR-направления в Группе Компаний. Формирование и реализация кадровой стратегии, комплектация позиций людьми класса А - основной акцент медицина.

Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от 5 лет, из них от 3х лет на руководящей должности.

Разработка вакансий, рекрутинг, адаптация сотрудников (большой пул технических специалистов). Разработка ДИ, положений по отделам, ПобОТиПР, ПВТР. Разработка и контроль исполнения...

Профессионала с опытом в управлении персоналом численностью от 100 человек, которому будет интересно развивать HR-бренд компании и расти вместе...

Подбирать и нанимать штатных и внештатных сотрудников, подрядчиков. Налаживать внутренние коммуникации, улучшать взаимодействие между отделами. Наполнять корпоративную базу знаний инструкциями...

Опыт руководящей работы в HR от 3-х лет на производственном предприятии. * Высшее профильное образования. * Глубокая экспертиза во всех HR...

Руководство подразделением, постановка задач и контроль исполнения должностных обязанностей сотрудниками (3 чел.). * Разработка кадровой политики и кадровой стратегии на основании...

Опыт руководства в подборе не менее 3 лет. Умение выстраивать отношения с нанимающими менеджерами и с командой. Любовь к цифрам...

Организация и координация процесса найма сотрудников. Подбор IT - персонала любого уровня для быстро растущего Холдинга (заказная разработка). Формирование и управление...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет в крупных компаниях. Опыт организации кадрового делопроизводства на всех...

Подбор персонала, проведение первичных собеседований, работа со средствами массовой информации, размещение объявлений. - Ведение учета личного состава организации (100-150 чел...

Высшее образование. Опыт работы в профильной должности более 5 лет. Наличие опыта работы в: АМО СРМ, Битрикс, 1С.

Закрытие вакансий высшего и среднего звена (самостоятельно). Руководство отделом массового подбора (5 человек: поиск водителей в сегменте бизнес класса) - план...

Релевантный опыт работы в компании со штатной численностью от 1000 человек от 5-ти лет. Знание всех направлений деятельности в...

Разработка HR-стратегии компании на основе общей бизнес-стратегии. Управление ключевыми процессами в области управления персоналом (подбор, найм, адаптация, обучение...

Наличие высшего профессионального образования и стажа работы на руководящих должностях не менее 5-6 лет либо высшего профессионального образования и...

Контролировать выполнения педагогами образовательных программ. Обеспечить завершение обязательного базового образования учащимися существующих классов. Обеспечить реализацию общего образования в школе.

Любите людей. Любите динамику подбора. Находите индивидуальный подход к каждому заказчику, выявляете потребности и специфику команды. Генерируете и круто реализуете...

Руководство отделом подбора персонала- 12человек. Управление двумя группами подбора: офисный подбор (6 чел.) и массовый подбор (6 чел.).

У вас есть релевантный опыт работы руководителем от 3х лет. Умеете структурировать процесс найма, драйвить результат и управлять командой...

Централизовать работу нескольких направлений: ИТ найм, бэк-офис и массовый найм. Работа с метриками и контроль качества на всех этапах.

Наличие высшего образования, желательно по направлению подготовки "Психология", "Управление персоналом", "Менеджмент". Дополнительное образование в сфере оценки персонала - обязательно (SHL.

Разрабатывать и внедрять системные решения в части оценки персонала, нормативной документации. Контролировать качество проведения очной оценки (ассессмент-центр, оценочные конференции...

Высшее образование. Свободное владение английским языком. Не менее 10 лет опыта работы в аналогичной/схожей должности, предпочтительно в международной компании.

Поиск и подбор персонала. Разработка внутренних HR документов компании. Внедрение, обновление и менторство по процессу управления деятельностью персонала (оценка деятельности...

Опыт в подборе персонала от 6 лет, опыт на позиции ведущего менеджера/руководителя от 3-х лет, желательно в фэшн...

Планировать и управлять командой подбора (3 чел). Активно коммуницировать с бизнесом, выстраивать партнерские отношения. Анализировать эффективность подбора. Анализировать, прорабатывать и...

Высшее образование в области управления персоналом. Успешный опыт руководства службой персонала не менее 5 лет. Практический опыт работы на всех...

Основные задачи Руководителя отдела персонала: Планирование работы отдела в соответствии со стратегическим планом компании. Формирование внутреннего и внешнего HR бренда...

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом и защита интересов организации в судах более 5 лет. Опыт сопровождения трудовых...

Методологическая поддержка по вопросам трудовых отношений, реализация и управление проектами в части, относящейся к управлению персоналом и оперативной работы с...