Вакансии в городе Красные Баррикады

Образование: не ниже средне-специального, желательно высшее. Опыт работы подбора персонала. ПК - уверенный пользователь. Стрессоустойчивость.

Поиск и подбор персонала строительно-отделочных специальностей (отделочники, маляры, сантехники, электрики, мастера по установке окон и пр.), офисный персонал.

Высшее/средне-специальное образование (без предъявления требований к профилю образования). Опыт работы от 1 года. Интерес к направлению HR.

Поиск и подбор кандидатов (специалистов, рабочий персонал). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора. Адаптация новых сотрудников. Ведение HR-отчетности...

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Высшее или средне-специальное образование. ⁠ ⁠Опыт работы в сфере HR. ⁠ ⁠Опыт работы в рекрутинге. Необходимые компетенции: Ориентация на результат.

Поиск на “работных” платформах. Скрининг резюме на выявление потенциальных риэлторов. ⁠ Организация и проведение телефонного интервью. ⁠ Организация собеседования HR менеджеров и...

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Высшее образование/среднее специальное по профилю. Опыт работы на релевантной должности. Знание Трудового законодательства РФ, законодательных и нормативно-правовых актов.

Активный поиск кандидатов на открытые вакансии. Работа с различными ресурсами (исходящие звонки по базам резюме, по откликам, входящие звонки и...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование, а также дополнительное профессиональное образование в сфере подбора персонала...

Подбор ИТР сотрудников на вахтовый метод работы. Проводить очные собеседования на точечные позиции. Взаимодействовать с внутренним заказчиком по вопросам подбора...

Законченное Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт подбора персонала (массовый, общепит) от 1 года. Понимание специфики направлений (производство, строительство и т...

Массовый подбор линейного персонала на вахту. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. Запрос и формирование пакета документов для официального...

Наличие высшего/средне-специального профессионального образования. Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR.

Оперативно и качественно подбирать кандидатов на открытые вакансии (направления: складская логистика, транспортная логистика, неквалифицированный рабочий персонал). Размещать вакансии во всех...

Среднее специальное образование (не ниже). Опыт работы не требуется. Опыт в сфере дистанционного подбора персонала или опыт работы оператором call...

Дистанционный подбор персонала на массовые позиции (Москва и регионы). Обработка входящих звонков кандидатов. Активный поиск кандидатов в открытых источниках.

Хочешь стать профессионалом в области рекрутинга и HR. Организованное рабочее место (мощный ПК, тихое рабочее место). Образование от среднего специального...

Помощь в оценке потребности в персонале. Поиск персонала. Внутренние опросы персонала. Помощь при сопровождении обучения персонала. Улучшение рекрутинговых процессов.

Среднее, среднее-специальное образование. Письменная и устная грамотная речь. Навыки продаж. Навыки телефонных переговоров. Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office.

Управлять потребностью на закрепленной территории. Подбирать подходящие резюме кандидатов по профилю должности на hh.ru. Размещать открытые вакансии на hh.ru, vk...

Среднее, среднее-специальное образование. Письменная и устная грамотная речь. Навыки продаж. Навыки телефонных переговоров. Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office.

Управлять потребностью на закрепленной территории. Подбирать подходящие резюме кандидатов по профилю должности на hh.ru. Размещать открытые вакансии на hh.ru, vk...

Образование не ниже среднего-специального. Знание методик подбора персонала. Опыт работы с сайтами по подбору персонала. Умение работать с большим...

Подбор офисных сотрудников для группы компаний (Москва + регионы). Работа с поисковыми системами и информационными ресурсами в сфере подбора персонала.

Внимательность, усидчивость, ответственность, грамотность, компетентность. желание обучаться. Образование: среднее специальное или высшее, переподготовка по направлению "Управление персоналом". Продвинутый пользователь ПК...

Сопровождение и адаптация персонала. Обучение и развитие персонала. Составление профиля должности. Расчет и контроль показателей KPI. Проведение разного типа анализов...

Среднее специальное, высшее/неоконченное высшее образование. Уверенный пользователь MS Office. Отличные коммуникативные навыки. Грамотная речь. Активная жизненная позиция, ориентация на...

Поиск и отбор кандидатов на массовую позицию. Проведение телефонных собеседований с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов. Взаимодействие с заказчиками...

Высшее/средне-специальное образование. Знание методик и источников поиска персонала приветствуется. Уверенное владение ПК: MS Office (Excel, Word, PP).

Активный поиск и подбор персонала (в том числе рабочих специальностей) на открытые вакансии компании с использованием различных ресурсов.

Образование не ниже среднего специального. Продвинутый пользователь ПК (Excel, 1C). Личные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, исполнительность, инициативность, грамотная речь...

Работа с промо-персоналом: найм, ведение графика, распределение объема работы, контроль распространения. Организация и контроль распространения рекламной продукции.