Вакансии в городе Киров (Кировская область)

средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...

Работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...

Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание расти и развиваться в сфере HR. Желание работать в команде на общие цели.

Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью (работа с откликами, холодный поиск). Проведение личных и групповых собеседований. Адаптация кандидатов.

Умение грамотно составить объявление о подборе, обозначить сильные стороны компании. Требования: Уверенное владение основными методами поиска и интервьюирования кандидатов.

Обязанности: Полный цикл подбора персонала: Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для привлечения персонала. Прием входящих звонков от...

Желание общаться с людьми. Стремление развиваться. Желание стать частью успешной команды.

Проводить скрининг резюме. Проводить телефонные интервью. Назначать собеседования.

Высшее образование. Опыт работы в подборе и адаптации персонала ЖЕЛАТЕЛЬНО. Уверенный пользователь ПК. Развитые коммуникативные навыки.

Разработка и проведение мероприятий по адаптации производственного персонала. Координация процесса трудоустройства. Онбординг: личное сопровождение и регулярная обратная связь новичкам.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Опыт работы по IT специальностям, плюсом будут базовые знания в стэке технологий. Коммуникабельность и доброжелательность к людям, чуткость и эмпатия.

Поиск заинтересованных и мотивированных продавцов в формируемый отдел продаж и специалистов в отдел маркетинга. Процесс подразумевает: изучение регламентов и бизнес...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом, психологии. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знания современных инструментов рекрутинга...

Подбор персонала на вакансии в аптеки региона. Отбор кандидатов посредством инструментов рекрутинга. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Работали в сфере подбора персонала от 6 месяцев. Окончили вуз в области IT, HR, психологии или маркетинга (желательно). Коммуникабельны.

Искать кандидатов на разные позиции во всех доступных источниках. Проводить телефонные скрининги и онлайн-интервью. Работать с базой кандидатов.

Опыт в аналогичной должности от 6 мес. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Компания Прокапитал - инвестиционная компания, занимающаяся привлечением инвестиций в проекты и организацией мероприятий для предприниматей и инвесторов. Полный цикл найма сотрудника...

Опыт работы в подборе персонала приветствуется, так же рассмотрим без опыта с желанием научиться. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя...

Закрытие вакансий в соответствии с планом найма (тёплый и холодный поиск). Составление описаний вакансий, их размещение в разных каналах в...

Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований.

Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц.

Активность, внимательность, ответственность. Оборудованное рабочее место для удаленной работы. Ответственность, самостоятельность, инициативность. Знание АМОCRM (желательно). Уверенный пользователь ПК.

Основной задачей является подбор персонала. Обработка входящих/исходящих звонков. Собеседование, оформление соискателей. Ведение учета в AMOCRM. Работа с площадками по...

Опыт работы в подборе персонала обязателен. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение общаться с людьми. Уверенный пользователь ПК...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии. Составление и размещение объявлений об открытых вакансиях. Проведение первичной оценки кандидатов - телефонное интервью...

Опыт работы от 1 года в данной специальности. Положительные результаты в подборе персонала. Стрессоустойчивость. Внимательность и доброжелательность.

Описание вакансии и ее размещение. Активный поиск кандидатов во всех источниках. Подготовка и проведение собеседований. Сбор и проверка рекомендаций, тестирование...

Опыт в данной сфере или в сфере прямых продаж. - Стрессоустойчивость. - Желание заработать (важно).

Первичный поиск кандидатов (холодные, горячие звонки). Курирование и размещение вакансий в разных пабликах/сайтах. Отбор кандидата по установленным критериям, организация...

Опыт массового подбора и адаптации будет Вашим преимуществом. - Желание обучаться и внедрять нововведения. - Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными...

Организация и ведение процесса активного найма продавцов, пекарей, технологов, управляющих. - Поддержание процесса адаптации (разработан онлайн курс). - Разработка программ нематериальной мотивации.

В нашу команду нужен ПОЗИТИВНЫЙ человек, любящий ОБЩЕНИЕ, людей и командную работу. С удовольствием возьмем кандидатов БЕЗ ОПЫТА работы, при...

Проводить телефонные интервью по холодной и теплой базе кандидатов. * Выполнять плановые показатели по подбору. * Работать с соц. сетями (размещение рекламы...

Свою систему подбора, ориентированную на скорость и результат. * Опытом работы в подборе от 1 года (офисные позиции). * Профессиональной любознательностью и...

Вести работу с вакансиями (привлечение соискателей через работные сайты и соц. сети, проведение первичных телефонных интервью, онлайн-собеседований). *