Вакансии в городе Киров (Кировская область)

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в подборе/продажах желателен, но не обязателен. Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы.

Проведение телефонных интервью с кандидатами (мы предоставляем теплую базу кандидатов). Обработка входящих/исходящих обращений от кандидатов по скрипту.

Уверенный пользователь ПК. Желаешь развиваться в сфере HR. Умеешь легко находить общий язык с любым человеком.

Поиск и подбор персонала на вакантные позиции (офис и производство). Проведение первичных собеседований. Формирование заключения по кандидату и участие в...

Высокий уровень коммуникативных навыков, доброжелательность, эмпатия. Знание современных методов и инструментов подбора персонала. Желание развиваться и стремление к высокому уровню...

Подбор сотрудников различного уровня , как на производственные (рабочие) вакансии , так и офисные ( от размещения вакансии до выхода кандидата на работу).

Высокие коммуникативные навыки и энергичность. Опыт в подборе персонала от 1 года. Уверенный пользователь ПК (google docs, любая crm).

Поиск и привлечение новых кандидатов. Публикация вакансий и работа с откликами. Проведение первичных тестов, собеседований и заполнение карточки кандидата в...

Обязательно наличие опыта работы – либо опыт в IT-рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев...

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов для различных IT-позиций, включая back-end C++, front-end разработчиков, разработчиков мобильных...

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой...

Внимательность к трендам и креативный подход. -Развитые навыки коммуникации и работы с информацией. -Реальный опыт и «насмотренность».

Помощь в подборе (общение по телефону с кандидатами). - Участие в организации карьерных мероприятий в ВУЗах, ССУЗах и встреч с экспертами...

Опыт работы в массовом подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления. Ориентированность на результат. Умение работать в...

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Размещение вакансий на job платформах, "теплые" и "холодные" лиды. Обработка первичных обращений входящего...

Высшее образование (в области управления персоналом, психологии или смежных областях). Опыт самостоятельного подбора персонала, в том числе массовый подбор на...

Выполнение полного цикла поиска и подбора персонала от получения заявки на персонал до выхода нового сотрудника. Выбор способов и методов...

Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...

Осуществление массового подбора персонала в сфере доставки (курьеры). Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Работа с "холодной" базой резюме.

Опыт работы в массовом подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления. Ориентированность на результат. Умение работать в...

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Размещение вакансий на job платформах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов.

грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. готовность и желание расти и развиваться. умение работать в режиме многозадачности. желателен опыт работы в массовом...

осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ и СБОРЩИКОВ на всех этапах. обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. работа с "холодной" базой...

Уверенный пользователь ПК. Высшее образование (техническое) / в области управления персоналом. Опыт работы в подборе персонала или на участке кадрового делопроизводства.

Осуществлять поиск, привлечение, подбор персонала с помощью интернет-источников. Формировать перечень вакантных должностей. Размещать сведения о вакантных должностях в СМИ...

Наличие ПК, ноутбука. Грамотная речь. Ответственность. Базовые знания ПК. Письменная грамотность. Клиентоориентированность. Рассматриваем кандидатов без опыта работы. Это отличная возможность...

Чтo нужнo делать: Oбщaться с кандидатами по телeфoну и в мeccенджерах. Кoнcультиpовать кандидатов по вакансиям курьер и сборщик заказов.