Киров (Кировская область)
Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы не менее 1 года. Знание законодательных актов. Знание 1С.
Начисление заработной платы (начисление выплат по листкам нетрудоспособности, начисление отпускных, расчет при увольнении и др.). Ведение первичной документации.