Киров (Кировская область)
Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание расти и развиваться в сфере HR. Желание работать в команде на общие цели.
Размещение вакансий на разных ресурсах. Проведение телефонных интервью (работа с откликами, холодный поиск). Проведение личных и групповых собеседований. Адаптация кандидатов.