Киров (Кировская область)
Опыт работы ассистентом руководителя или офис-менеджером от 1 года (желательно с HR-функцией). Понимание основных HR-процессов (подбор, адаптация).
Ведение базы деловой переписки и подготовка презентаций, писем, отчетов. Контроль исполнения поручений и дедлайнов. Взаимодействие с подрядчиками и партнёрами.