Киров (Кировская область)
Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков и командировок. Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений...