Тайтурка
1. Практический опыт в сфере HR – от 5 лет. 2. Опыт работы в производственной компании будет преимуществом. 3.
1. Участие в разработке и реализации кадровой политики предприятия. 2. Сопровождение всех HR-направлений работы: подбор персонала, адаптация, карьерное развитие...