Бишкек
Опыт работы в сфере HR не менее 3 лет (желательно в гостиничном или сервисном бизнесе). Знание трудового законодательства КР.
Разработка и реализация HR-стратегии отеля. Подбор, обучение и развитие персонала. Формирование корпоративной культуры и стандартов обслуживания. Управление кадровыми процессами...