Вакансии в городе Кыргызстан

Личный ноутбук или ПК. Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства КР (желательно).

Поиск и точечный подбор персонала (продавец, кладовщик, бухгалтер, контент-менеджер и т.п.). Обучение и контроль адаптации персонала.

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом. Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, 1С. Коммуникабельность, мобильность, быстрая обучаемость.

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных и очных собеседований. Ведение и актуализация базы кандидатов в 1С.