Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы в HR от 3 лет, в роли HR BP -от 1 года желателен. Практический опыт подбора, адаптации, обучения...

Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, проведение собеседований, сопровождение до выхода в должность. Организация и контроль адаптации новых сотрудников.

Что ты будешь делать? Какие качества и навыки мы ценим? - Ты любишь людей и знаешь, как найти подход к каждому. -

Опыт работы в HR от 3 до 6 лет. Знание современных методов подбора и оценки персонала. Умение работать в команде...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Подбор и адаптация персонала, заполнение рабочих мест. Оценка и развитие профессионализма сотрудников.

Advanced degree (preferably HRM). Proven senior‑level HR leadership; higher‑education experience strongly preferred. Strategic thinker who also handles day...

Shape HR strategy to support UCA's institutional goals; act as strategic partner for all units. Lead, modernise and oversee...

Знание английского и корейского языка будет плюсом. Умение находить обший язык с людьми. Базовые знание Google таблицы и умение вести...

Контроль за сотрудниками зала ( кухня, бариста , официанта). Организация и координация работы смены. Ведение отчетов в работы с Google таблицы.

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Знание трудового кодекса Кыргызской Республики. Опыт в ведении кадрового делопроизводства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Закрытие табеля учета рабочего времени. Подбор, адаптация и обучение персонала. Разработка и внедрение HR-политик...