Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года. Владение 1С 8.3, включая модуль «Зарплата и управление персоналом (ЗУП)».

Оформление приёма, увольнения и внутренних переводов сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом КР и стандартами компании. Подготовка и расчёт отпускных...

Наличие высшего образования. Наличие стажа в аналогической должности не менее 1-3 лет. Знание в области Трудового законодательства КР.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки) . Хранение и заполнение трудовых книжек, ведение журнала учета трудовых...

Высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, экономика, менеджмент). Опыт работы в кадровом делопроизводстве и HR от 3 лет, желательно в гостиничном...

Организация и контроль работы по подбору персонала (от линейных сотрудников до менеджеров подразделений). Проведение собеседований с кандидатами на ключевые должности.

Опыт в кадровом администрировании от 1 года. Знание 1С 8.3, включая модуль "1С: Зарплата и управление персоналом...

Ведение кадрового делопроизводства для 10–15 маркетов. Оформление приема, увольнения и перевода сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом Кыргызской Республики.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет. Знание Трудового Законодательства КР. Уверенное владение 1С и офисными программами.

Руководство рабочим процессом отдела кадров. Организация подбора, приёма, адаптации и увольнения сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства и кадровой документации предприятия в...

Образование: высшее. Требуемый опыт работы: не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства Кыргызской Республики. Знание порядка оформления, ведения и...

Подготовка трудовых договоров для принятых работников. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников. Введение персональных данных работника в личную карточку...

Знаете на отлично трудовое законодательство, правила оформления ГПХ-договоров. Внимательны к деталям, самоорганизованы, умеете работать с большим объемом информации и...

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан. Оформлять приемы, переводы, увольнения сотрудников (штатных и...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Опыт работы в финансовой или банковской сфере-преимущество.

Административное сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка кадровых документов, служебных записок и договоров. Сбор персональных данных и документов...

Высшее или средне-специальное образование. - Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. - Знание кадрового делопроизводства, основ организации труда. -

Работа в программе 1С. - Ведение установленной регламентирующей документации по персоналу (личные дела, трудовые книжки, табель). - Работа с ВНД и...

Опыт работы от 5 лет и выше. Отличное знание ТК КР, ГК КР, НК КР. Оперативная, ответственная.

Ведение кадрового учета. Разработка функциональных обязанностей. Аудит кадрового документооборота. Проводить тренинги для сотрудников для сплочённости и командного состава.

Опыт работы. Образование.

Поиск сотрудников. Оформление приказов. Ведение кадрового делопроизводство. Учет рабочего времени.

У тебя есть опыт в кадровом делопроизводстве. Знаешь Трудовой кодекс КР и основы документооборота. Внимателен к деталям и любишь порядок...

Вести кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, увольнение, отпуска, больничные. Оформлять трудовые договоры и приказы. Вести и хранить личные дела...

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и КДП. Навыки подбора персонала на массовые...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.). Подбор персонала на линейные и полевые...

Опыт работы не менее 1 года в кадровом делопроизводстве. Знание работы с программой 1С.

Прием,, увольнение, перевод, отпуск. Работа с программой 1С и Е-кызмат.

Уверенный пользователь ПК. Корректное внесение данных в программу. Готовность работать с большим объемом информации, ответственный подход к выполнению поставленных задач.

Печать, копирование, сканирование документов. Работа в Word, Excel и 1С. Внесение данных сотрудников в базу Организации. Формирование личных дел...

Среднее специальное или высшее образование (предпочтительно в области бухгалтерии, экономики). Опыт работы будет преимуществом. Знание бухгалтерского учёта на базовом или...

Поддержка HR-менеджера в текущих задачах (ведение кадрового документооборота, оформление сотрудников, поддержание базы данных персонала). Помощь в расчётах и учёте...

Инициативен и не боится брать ответственность. Умеет общаться и выстраивать доверительные отношения. Готов развиваться и приносить реальные результаты.

Подготовка студентов к собеседованиям и помощь в составлении резюме. Поиск актуальных вакансий для студентов образовательного центра. Сопровождение кандидатов до успешного...

Обязателен разговорный уровень турецкого языка. Высшее юридическое образование. Не менее 2 лет опыта работы в сфере промышленного строительства в миграционном...

Ведение миграционного документооборота. Постановка на миграционный учет. Координация процесса получения патентов для иностранцев.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет, желательно на производственном предприятии. Знание трудового законодательства КР и стандартов...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (штат 150–200 сотрудников). Подготовка и оформление приказов, справок, отчетов, табеля учета рабочего времени.

1. Высшее образование. 2. Знание Трудового Законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. 3. Знание основ документооборота и документационного...

1. Ведение кадрового делопроизводства. 2. Составление и заключение трудовых договоров. 3. Формирование и хранения личных дел сотрудников. 4.