Бишкек
Желательно опыт в подборе персонала от 6 месяцев. Умение быстро находить подход к людям, слушать и слышать. Грамотную речь, уверенность...
Полный цикл подбора персонала: поиск, звонки, интервью, адаптация. Сотрудничество с руководителями по подбору в отделы. Участие в формировании корпоративной культуры.