Бишкек
ОБЯЗАТЕЛЬНО хорошее знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Умение интерпретировать статьи Трудового Кодекса Кыргызской Республики. Внимательность и аккуратность в работе...
Ведение кадровой документации. Оформление приема и увольнения сотрудников. Подготовка и оформление приказов и других кадровых документов. Ведение личных дел сотрудников.