Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы от 3 лет в области IT. Знание основ сетей TCP/IP, DNS, DHCP. Опыт работы с Active Directory...

Поддержка работоспособности офисной и серверной техники, мелкий ремонт. Поддержка пользователей: установка ПО, решение технических проблем. Администрирование Windows/Linux систем, MS...

Трудоспособность и исполнительность. - Ответственный подход к работе. - Качество выпускаемой продукции. - Опыт работы на экструзии пленки является преимуществом при отборе кандидатов.

Пpиглaшаем нa pабoту оператoрoв полиэтиленовой пленки и флексографии в связи расширение произвoдcтва. Управление и настройка оборудования для производства полиэтиленовой пленки. -

Группа по электробезопасности не ниже третьей. - Знание и навыки чтения электросхем, опыт в поиске неисправностей. - Опыт использования электроизмерительных инструментов, заземляющих...

Обеспечение бесперебойной и безопасной эксплуатации электроустановок и энергетического оборудования предприятия. -Проведение планового/внепланового технического обслуживания, диагностики и ремонта электротехнического оборудования. -

Уверенное знание Excel (формулы, сводные таблицы). Аналитическое мышление, внимательность к деталям. Умение структурировать и интерпретировать данные. Ответственность, самостоятельность.

Анализ данных по закупкам, поставщикам и остаткам. Подготовка отчетов и аналитических сводок для отдела снабжения. Работа с большими массивами данных...

Обязательный опыт B2B-продаж. Уверенное знание английского языка (переговоры и переписка). Высшее или среднее специальное образование. (

Привлечение иностранных компаний (Европа, Ближний Восток, Азия). Переговоры с HR, рекрутерами и руководителями по персоналу. Холодные и тёплые B2...

Уверенное владение офисным программным обеспечением.

Организация приема и отгрузки товаров со склада. Обработка и ввод данных о складских запасах. Проверь и посчитай. Регулярно проверяйте инвентарь.

Умение пользоваться офисным программным обеспечением. Владеет китайским языком (предпочтительно).

Процедуры найма и увольнения. Управление файлами сотрудников. Ориентационный тренинг. Разговор с сотрудниками, которые собираются уходить. Статистика данных о посещаемости.