Бишкек
Отличное знание трудового законодательства КР. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме. Знание процессов: Опыт взаимодействия с руководителями подразделений.
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании. Формирование и развитие корпоративной культуры и ценностей компании.