Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы не менее 3 лет.

Кадровый учет. - Оформление приема, перевода и увольнение работника. - Подготовка приказов, договоров и иных документов для формирования личного дела сотрудника. -

Обязательное условие: знание 1С 8.3. Опыт работы с соответствующей сфере более 1 года. Знание трудового законодательства КР.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме ( прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки). Заполнение, контроль и хранение трудовых книжек. Ведение личных дел...

Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет. Знание Трудового кодекса КР. Умение работать с документами и внимательность к...

Ведение кадрового делопроизводства, личных дел, трудовых книжек. Найм сотрудников. Настройка рабочих HR-процессов: от онбординга до offboarding. Составление приказов, справок...

Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Высшее образование в области психологии, менеджмента преимущественно. Знание трудового законодательства КР.

Ведение кадрового делопроизводства и формирование отчетов по персоналу. Определение потребности в персонале, мониторинг и анализ рынка труда. Организация и проведение...

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Опыт работы в финансовой или банковской сфере-преимущество.

Административное сопровождение процессов приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка кадровых документов, служебных записок и договоров. Сбор персональных данных и документов...

Опыт работы. Образование.

Поиск сотрудников. Оформление приказов. Ведение кадрового делопроизводство. Учет рабочего времени.