Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы от 3 лет в кредитовании МСБ, из них не менее 1 года в руководящей позиции. Глубокое понимание процессов...

Привлекать и развивать клиентов МСБ, увеличивать кредитный портфель филиала. Рассматривать и сопровождать кредитные заявки, оценивать риски и качество портфеля.

Коммуникативные навыки. Знание MS office / excel. Аналитические способности. Ответственность.

Управление компанией в Кыргызстане. Развитие бизнеса компании. Выполнение плановых показателей. Взаимодействие с ключевыми партнерами компании. Консультативная поддержка филиальной сети, партнеров.

Опыт работы на аналогичной позиции, не менее 2х лет. Умение работать в программах MS Office. Высокая работоспособность и стрессоустойчивость.

Обеспечение жизнедеятельности офиса. Планирование, координация и контроль за работой сотрудников. Контроль выполнения планов продаж и ключевых показателей (KPI) сотрудниками отдела...

Имеете опыт в управлении от 2 лет и выше. Знаете основы менеджмента, построения и систематизации бизнес-процессов. Владеете навыками продаж.

Полное операционное управление студией. Управление командой: подбор, адаптация, контроль. Внедрение и соблюдение стандартов обслуживания и внутренней культуры. Контроль показателей, отчетности...

Опыт работы в рознице или управлении персоналом (желательно в fashion-сфере). Понимание принципов продаж и клиентского сервиса. Организованность, ответственность и...

Контроль работы персонала и выполнения планов продаж. Организация и оптимизация рабочих процессов. Ведение отчётности, кассовой дисциплины. Решение организационных вопросов, взаимодействие...

Высшее экономическое образование. Минимум 3 года опыта работы в банковской сфере. Знание методов финансового анализа. Знание законодательства в области банковской...

Организация работы отдела и руководство его деятельностью. Проведение мероприятий по привлечению новых клиентов. Обеспечение устойчивого роста кредитного портфеля при сохранении...

Оконченное образование (профиль значения не имеет). Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Опыт в управлении несколькими отдельными подразделениями.

Контроль и ответственность за четким функционированием вверенного направления. Управление персоналом. Участие в разработке и внедрении документов, способствующих автоматизации процессов в...