Вакансии в городе Кыргызстан

Опыт работы в HR от 1 до 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и КДП. Навыки подбора персонала на массовые...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, увольнение, переводы, отпуска, командировки и т.д.). Подбор персонала на линейные и полевые...

Опыт работы не менее 3 лет.

Кадровый учет. - Оформление приема, перевода и увольнение работника. - Подготовка приказов, договоров и иных документов для формирования личного дела сотрудника. -

Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет. Знание Трудового кодекса КР. Умение работать с документами и внимательность к...

Ведение кадрового делопроизводства, личных дел, трудовых книжек. Найм сотрудников. Настройка рабочих HR-процессов: от онбординга до offboarding. Составление приказов, справок...

Уверенный пользователь компьютера (интернет, Word, Excel, 1С). Грамотная устная и письменная речь на русском, знание кыргызского языка.

Оформление приема, перевода и увольнение работника. - Подготовка приказов, договоров и иных документов для формирования личного дела сотрудника. - Регистрация приказов, заявлений...

Опыт в обучении персонала от 1 года (желательно в сфере общепита, ритейла или массового сервиса). Умение понятно объяснять, вдохновлять и...

Проводить вводные обучающие тренинги для новых сотрудников (кассиры, повара, кладовщики и др.). Контролировать прохождение стажировок и сбор обратной связи.

Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3 лет. Знание Трудового кодекса КР. Умение работать с документами и внимательность к...

Ведение кадрового делопроизводства, личных дел, трудовых книжек. Составление приказов, справок, ведение табеля учета рабочего времени. Консультация сотркдников по кадровым вопросам.

Опыт работы. Образование.

Поиск сотрудников. Оформление приказов. Ведение кадрового делопроизводство. Учет рабочего времени.

Базовые познания в социологии. Способность работать с кадровыми документами. Грамотная речь, умение правильно излагать мысли на бумаге. Знание разнообразных методик...

Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор, отбор и адаптация сотрудников. Определение систем оплаты труда, мотивации и стимулирования. Организация обучения и...

Знание ПК (Word, Excel).

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение кадрового учета. Воинского учета. Составление графиков отпусков. Ведение трудовых книжек. Подготовку кадровой отчетности.