Вакансии в городе Кыргызстан

Высшее образование в области управления персоналом, менеджмента, коммуникация и психологии. Опыт работы в HR не менее 5 лет.

Подбор и найм персонала. Адаптация новых сотрудников. Проведение оценки и аттестации сотрудников. Обучение и развитие сотрудников. Разрешение конфликтов.

Среднее или высшее образование. Опыт работы в продажах (желателен). Навыки переговоров и убеждения. Грамотная устная речь. Ответственность и коммуникабельность.

Поиск и привлечение новых клиентов. Работа с действующей клиентской базой. Выполнение планов продаж. Приём и оформление заказов. Контроль дебиторской задолженности.