Кемерово
Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, управление). - Опыт работы на руководящей HR-должности от 5 лет, желательно в производственной компании. -
Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании. - Построение и оптимизация HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, мотивация...