HR-руководитель (HRD)

Хлебсольный

HR-руководитель (HRD)

Кемерово, Камышинская улица, 2А

Описание вакансии

Компания в сфере производства хлебобулочных изделий приглашает на работу опытного специалиста в области управления персоналом


О нас:

Мы — динамично развивающаяся компания с многолетней историей, специализирующаяся на производстве качественных хлебобулочных изделий. Наша продукция пользуется спросом у розничных сетей, частных компаний и конечных потребителей. Мы ценим качество, стабильность и командный дух, и сейчас ищем HR-директора, который поможет нам вывести управление персоналом на новый уровень.


Обязанности:

- Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании;

- Построение и оптимизация HR-процессов: подбор, адаптация, оценка, мотивация, развитие, удержание сотрудников;

- Управление кадровым составом (более 160 человек, включая производственный персонал и офисных сотрудников);

- Внедрение системы KPI и эффективной системы мотивации;

- Развитие корпоративной культуры, внутренних коммуникаций и вовлечённости персонала;

- Организация обучения и развития персонала, включая наставничество и карьерное планирование;

- Взаимодействие с руководителями подразделений, консультирование по кадровым вопросам.


Требования:

- Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, управление);

- Опыт работы на руководящей HR-должности от 5 лет, желательно в производственной компании;

- Успешный опыт подбора и сопровождения производственного персонала;

- Навыки стратегического планирования, аналитического мышления и проектного управления;

- Умение работать в условиях многозадачности и высокой нагрузки;

- Лидерские качества, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат.


Будет плюсом:

- Опыт внедрения HR-систем (например, HR-бренд, onboarding, компетенции);


Мы предлагаем:

- Работу в стабильной и успешной компании с сильной командой;

- Конкурентную заработную плату;

- Официальное трудоустройство, соцпакет;

- Возможность влиять на развитие HR-функции и компании в целом;

-График работы: 5/2 с 9:00 до 17:30


Станьте частью команды, которая кормит город и область качеством и свежестью!


Навыки
  • Проведение собеседований
  • Поиск персонала в открытых источниках
  • Работа в условиях многозадачности
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Внутренние коммуникации
  • Система мотивации персонала
  • Управление конфликтами
  • Мотивация сотрудников
  • Точечный подбор персонала
  • Первичная адаптация персонала
  • Обучение персонала
  • Мотивация персонала
  • Руководство коллективом
  • Разработка и внедрение системы KPI
  • Оценка персонала
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию