Черкесск
Опыт работы в должности HR-generalist или HR-manager. Знание трудового законодательства и методов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, умение...
Организация процесса подбора, оценки и найма сотрудников: разработка должностных инструкций, размещение вакансий, назначение и ведение собеседований и оценка кандидатов.