Вакансии в городе Калуга

Имеете опыт подбора персонала, желательно в сфере продаж или недвижимости. Знаете современные инструменты поиска. Легко находите общий язык с разными...

Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до выхода кандидата на работу. Активный поиск и привлечение риелторов через различные каналы...

Опыт работы в области HR от 3 лет. Высокие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Способность к аналитическому мышлению...

Организация и проведение оценочных мероприятий (ассессмент-центр, оценочные конференции, интервью по компетенциям, личностно-профессиональное биографическое интервью). Анализ данных по результатам...

Опыт работы в данной должности от 5 лет. Отличные знания 1С ЗУП. Умение работать в КЭДО. Стрессоустойчивость.

Ведение КДП в полном объеме (штат 200 человек). Ведение табелей учета рабочего времени. Ведение воинского учета.

Опыт в работе в сфере подбора, адаптации, обучения и развития персонала производственного предприятия обязателен. Коммуникабельность, готовность работать с большим объемом...

Осуществлять адаптацию принятых работников цеха (знакомство с рабочими зонами, контроль выдачи СИЗ, помощь в построении взаимоотношений в коллективе, консультации по...

Опыт построения HR-процессов "с нуля" или их серьезной реорганизации. Жесткие навыки: уверенное владение полным циклом подбора (от составления вакансии...

Экстренный найм: Закрыть критические вакансии (10+ швей, комплектовщики, грузчики, водитель) в сжатые сроки. Построение системы адаптации: Разработать и внедрить...

Что ты будешь делать: Уверенность в себе и отличные коммуникативные навыки. Желание развиваться в HR и видеть в подборе не...

Публиковать вакансии и придумывать, как привлечь лучших. Проводить первичные интервью — телефон, мессенджеры, живое общение. Организовывать собеседования и помогать кандидатам влиться...

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Умение работать с документами и вести кадровое делопроизводство. Ответственность, внимательность к деталям. Готовность работать в...

Ведение кадрового делопроизводства: прием на работу, увольнение, оформление отпусков. Ведение и учет трудовых книжек сотрудников. Подбор персонала. Обеспечение соблюдения трудового...

Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет на производственном предприятии. Знание Трудового Законодательства РФ. Знание миграционного законодательства.

Организация ведения кадрового учета компании и миграционного учета. Подбор персонала (прямой поиск, работа с кадровыми агентствами). Адаптация персонала.