Калуга
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3-х лет на производственном предприятии. Знание Трудового Законодательства РФ. Знание миграционного законодательства.
Организация ведения кадрового учета компании и миграционного учета. Подбор персонала (прямой поиск, работа с кадровыми агентствами). Адаптация персонала.