Начальник отдела правовой, кадровой и организационной работы
Калуга
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства, трудового права или юриспруденции от 1 года. Знание трудового законодательства и нормативных актов.
Ведение кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение кадровой политики и процедур. Разработка и оформление кадровых документов для защиты интересов работодателя.