Вакансии в городе Калининград

Позитивно настроен. Инициативен. Мобилен и активен. Готов быстро обучаться и действовать в соответствии с правилами и стандартами.

Выполняет план по доходу и отгрузке товара своим клиентам. Соблюдает свой маршрут. Развивает своих клиентов и расширяет количество клиентов - увеличивать...

Требования: Желательно высшее образование, знание делопроизводства, умение общаться с людьми, доброжелательность, ответственность, знание ПК, умение работать на сайтах по подбору...

Обязанности: работа в отделе кадров Роддома 4, подбор медицинского персонала, работа с образовательными учреждениями по привлечению в профессию. Кадровое делопроизводство.

Высшее профессиональное образование, опыт работы в аналогичной должности. Знание 1С 8.3: ЗУП, СБИС, работа на госуслугах.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (250 штатных единиц): приемы, переводы, увольнения, отпуска, донорские, больничные листы, командировки, квотирование рабочих мест...

Среднее специальное, высшее образование. Хорошо поставленная речь, умение разговаривать по телефону. Опыт работы в аналогичной должности по набору персонала.

Размещение вакансий на сайтах , подбор персонала. Выдача пропусков ( обучение на рабочем месте). Выполнение не сложных операций по КДП в 1...

На данный момент численность организации 290 человек, а средний возраст сотрудников от 30 до 45 лет. Образование: высшее техническое (желательно...

Мы выполняем монтаж электрооборудования на судах и кораблях в г. Северодвинск, Мурманск, Севастополь, Санкт-Петербург. В связи с расширением штата...

Успешный опыт работы на аналогичной должности. Знание ТК РФ. Опыт работы в программе 1С (8). Исполнительность, ответственность, работоспособность.

Подбор персонала, проведение собеседований, адаптация. Кадровое делопроизводство. Отчетность в ПФР, ЦЗН. Разработка и внедрение нормативных документов. Формирование корпоративной культуры.

Опыт работы в общепите (готовы рассматривать кандидатов, имеющих опыт работы в должности администратора ресторана, кафе, управляющих, заведующих производством).

Сопровождение новичков в период адаптации. Разработка программ обучения, методическая деятельность. Оценка эффективности обучения. Нормативная, отчетная работа по результатам обучения.

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование. Умение работать в программе 1С ЗУП приветствуется.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка организационных структур, мотивации. Анализ рынка труда и...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и...

Опыт работы, не менее 2х лет. Образование не ниже среднего профессионального. Умение пользоваться оргтехникой и компьютерными программами (уверенный пользователь).

Осуществлять бронирование сотрудников организации. Проводить дактилоскопию. Оформлять служебные удостоверения.

Умеете планировать и организовывать процессы в работе. Есть навык эффективных коммуникаций, способность аргументировать и защищать свою точку зрения.

Подбирать ключевых специалистов на административные вакансии (бухгалтер, ипотечный брокер, юрист, маркетолог и т.д.). Использовать работные сайты для поиска кандидатов.

Среднее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование -программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Осуществляет поиск и подбор персонала. Регистрирует, учитывает, оперативно хранит кадровые документы, готовит их к сдаче в архив. Учет личного состава...

У Вас развиты гибкие навыки (soft-skills). Активны, стремитесь оставаться в потоке информации. Уверены в себе и своём результате.

HR-ассистирование и подбор персонала. Обеспечивать новых сотрудников рабочим местом. Организовывать работы почтовых и электронных коммуникаций (отправка почты, выдача доступов...