Вакансии в городе Калининград

Опыт работы. Знание ЗУП 1С 8,3. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат 450 чел).

Знание ТК РФ. Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Владение пакетом офисных программ. Опыт работы в 1С ЗУП.

Кадровое делопроизводство в полном объеме(численность - 100 чел.). Ведение воинского учета.

Высшее образование, опыт работы в кадрах не менее 3-х лет, знание 1С «Комплексная автоматизация», знание делопроизводства (электронное, бумажное...

Ведение кадрового учета сотрудников производственно-логистического комплекса в Калининграде. Общая численность 105 человек. Составление локальных-нормативных актов, должностных инструкций, трудовых...

Высшее образование, среднее специальное. Опыт работы от 3х лет. Знание офисных программ (Word, Excel). Личные качества: - аккуратность. - внимательность. - работоспособность. -

Привлечение кандидатов для работы в группу компаний. Ведение кадрового и воинского учёта.

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности. Успешный опыт подбора персонала на всех уровнях. Опыт Работы с иностранными...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, составление графиков работ, ведение графика...

Знание кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета. Высшее профильное образование. Высокий уровень ответственности. Скрупулезность.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета (патент, ВНЖ, РВП).

образование от среднего профессионального. - опыт работы в аналогичной должности от полугода. - знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. - знание программы 1С...

ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные). - ведение табеля учета рабочего времени. - заполнение, учет и хранение трудовых книжек. -

Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее образование. Уверенное пользование ПК, знание офисных программ. 1С Предприятие.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление всех процессов, связанных с персоналом предприятия - прием, перевод, увольнение, отпуск. Поиск и подбор...

знание основ законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения. - высшее профильное образование или высшее непрофильное образование...

Руководство отделом, разработка кадровой политики. - подготовка локальных актов. - подготовка и оформление документов для представления работников к поощрениям и наградам. -

Образование высшее или среднее соответствующее профилю. Опыт работы с КДП от 3 лет. Опыт подбора и обучения персонала.

Ведение документации по учёту и движению персонала в соответствии с трудовым законодательством. Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников.

Отличное знание трудового законодательства. Высокий уровень владения навыками в 1:С. Опыт работы на производстве. Опыт работы со сменными графиками...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме. Внедрение КЭДО. Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА. Ведение воинского учета. Работа по прохождению...

Высшее образование (желательно - дополнительное профильное). Опыт работы в области КДП не менее 2 лет. Знание трудового законодательства РФ, требований к...

Основной функционал - ведение полного кадрового документооборота по группе компаний (штат сотрудников до 300 человек, несколько юридических лиц). Должностные обязанности: - Ведение...