Вакансии в городе Калининград

Умение вести переговоры на уровне ЛПР. Четкое понимание поставленной задачи. Поддержание высокого имиджа Компании .

Разработка и внедрение стратегии развития продаж. Прямое участие в поиске и посещении объектов потенциальных Заказчиков. Продвижение новых продуктов Компании у...

Работа на результат! (ценим в сотрудниках нацеленность на результат и действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах).

Удалённый найм, обучение и адаптация сотрудников в отдел продаж клиента. Внедрение, настройка и создание обучающего материала по работе в системах...

Успешный опыт на руководящих должностях. Опыт работы в продаже digital услуг, как преимущество. Опыт работы с B2B-клиентами...

Контролировать работу отдела. Совершать собственные продажи (мы ищем “играющего тренера”). Заниматься адаптацией и мотивацией сотрудников. Вести отчетность о проделанной работе.

Ставите перед собой высокие финансовые цели, готовы зарабатывать честно и много. Уверены , что продажи - это ваше второе имя, вы знаете...

Обучиться продажам услуги "Банкротство физических лиц" - вникнуть в продукт. Приехать на обучение в головной офис компании. Развиваться профессионально, читать книги...

Высшее образование. Успешный опыт в продажах B2B от 3 лет. Опыт руководства подчиненными от 1 года.

Общее управление отделом из 4 человек. Выполнение плана продаж. Работа с договорами, спецификациями, расчетами планируемых поставок. Решение сложных вопросов с...

С успешным управленческим опытом. С сильными навыками продаж и переговоров. С высоким уровнем финансовой мотивации. С активной позицией и интересом...

Формирование группы по продаже недвижимости. Планированием и анализом работы группы. Развитием и обучением команды (наставничество, обратная связь). Обеспечением валовых показателей...

Не боитесь брать на себя ответственность за принятые решения и других людей. У вас есть опыт и вы можете рассказать...

Планирование результатов работы отдела. Анализ факта и корректировка бизнес-процессов для достижения более высоких результатов. Контроль и ведение сделок менеджеров...

Высшее/незаконченное высшее образование. Опыт управления персоналом в прямых продажах в банке (руководитель среднего звена), управление командой от 8 человек.

Управление командой прямых продаж (менеджер по развитию и группа DSA). Совместные выезды на презентации с DSA, коучинг. Наставничество в команде...

Опыт работы на аналогичной должности или должности коммерческого директора/директора по продажам от 3-х лет. Опыт работы в сфере...

Разработка стратегии отдела. Управление складской моделью. Контроль, ведение и «дожим» сделок менеджеров отдела. Планирование результатов работы отдела. Анализ факта и...

Ваш опыт в продажах, а также опыт в управлении персоналом от 2 лет. - Развитые навыки переговоров: умение войти в контакт...

Руководитель отдела продаж: - Организовывает работу своего отдела. - Контролирует выполнение плановых показателей. - Планирует и анализирует работу отдела. - Анализирует динамику (опережающие и...

Опыт работы на рынке недвижимости. Знание технологий работы с продажей недвижимости (CRM; Рекламные площадки и др.). Знание нормативно-правовых документов...

Создание и руководство "Отделом Продаж" из 15 сотрудников. Наставничество и обучение новых сотрудников. Подбор новых сотрудников в команду.

Опыт работы в сфере продаж, приоритет – отделы продаж застройщиков, риэлторские агентства: в риэлторской сфере, предпочтительно сфокусированный на жилой недвижимости. -

Опытного Руководитель отдела по привлечению корпоративных клиентов (B2B). Наша цель – создание отдельного направления по работе с оптовыми клиентами...

Экспертиза: 24 года опыта на рынке недвижимости. Любить математику и метрики - мы принимаем решения опираясь на цифры. Разумно строить процессы...

Поддерживать эффективный рост - мы много инвестируем, когда получаем добавочную ценность. Доверие, полномочия, ответственность и ресурсы для достижения целей.

Имеете опыт работы в продажах. - Умеете мотивировать сотрудников. - У вас есть успешный опыт управления командой. - Обладаете управленческими и организаторскими навыками...

Увеличение обьема продаж. - Планирование ключевых показателей отдела. - Формирование команды, координирование и развитие. - Контроль подготовки к сделкам своих сотрудников. -

Не менее 3-х лет опыта в продажах B2B, предпочтительно в автозапчастях. ️Высокий уровень ответственности, самомотивация и проактивность. ️

Мы обеспечиваем автомобили надёжными запчастями, поддерживая безопасность и эффективность каждой поездки. Мы не просто следуем трендам рынка — мы их создаём...

Опыт работы в сфере продаж недвижимости в должности РОП. Высшее образование. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность. Организованность.

Создание высокоэффективной команды со стабильно растущей производительностью. Адаптация и закрепление новых сотрудников. Планирование и анализ работы отдела. Организация работы отдела.

Опыт успешных продаж - руководитель должен быть готов на собственном примере показывать, как нужно работать с клиентом! Преимуществом будет являться опыт...

Выстраивание стратегии работы отдела продаж жилых комплексов комфорт и бизнес-класса. Контроль работы отдела и анализ ключевых показателей.

знания правил предоставления гостиничных услуг и бытового обслуживания, знания основных концепций об организацию гостиничного обслуживания, гостиничный маркетинг и технологию продаж. -

Повышение загрузки отеля и продаж. Разработка стратегии и тактики продвижения и продаж услуг отеля. Анализ рынка, выявление потребностей клиентов.

Обязателен опыт работы в направлении e-commerce. Развитые управленческие навыки (опыт руководства отделом не менее 2 лет). Способность развивать новые...

1. Реализация коммерческой стратегии развития продаж по направлению e-commerce. 2. Внедрение структуры продаж по каналам: - корпоративные сайты, маркетплейсы, соцсети...

Опыт успешного управления розничным магазином или группой магазинов от 1 года. Готовность к разъездному характеру работы и графику 5/2.

Организовывать работу магазинов с целью выполнения установленного плана продаж. Анализировать результаты магазинов и разрабатывать тактику достижения плановых показателей.