Вакансии в городе Калининград

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, способность работать в режиме многозадачности, системное мышление, ответственность, дисциплинированность...

Массовый поиск и подбор персонала по всей России на вахты. Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов по компетенциям. Сбор и проверка...

Коммуникабельность. Доброжелательность. Умение вести переговоры. Грамотная речь. Уверенность в пользовании ПК, отличное знание MS Office. Ответственность. Исполнительность. Инициативность.

Организация эффективного поиска кандидатов, проведение собеседований и отбора. Организация процесса адаптации новых сотрудников. Подготовка трудовых договоров и контроль соблюдения их...

Желание активно работать и развиваться в области подбора персонала. Высшее или среднее профессиональное образование. Готовность к постоянному общению с людьми...

Отвечает за массовый подбор, а так же подбор на ключевые позиции. Формирует кадровый резерв на все управленческие роли.

Владеете турецким языком на уровне B2 и выше, русским или английским — на разговорном уровне. Разбираетесь в географии Турции, знаете...

Взаимодействовать с операторами: отвечать на их вопросы, проверять, как выполнены задачи, разрешать конфликты, отслеживать психологическое состояние сотрудников. Улучшать качество работы...

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт кадровой работы и знание программы 1 С приветствуются. Знание основ делопроизводства обязательно.

Подбор сотрудников на вакантные должности (работа с рекламой, центрами занятости, площадками по подбору персонала и др.). Анализ рынка труда, работа...

Опыт работы в системе электронного документооборота (СЭД), системе управления ресурсами предприятия 1С: ERP. Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства...

Ведение кадрового делопроизводства.

Соблюдать своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет...

Имеет опыт в подборе персонала. Умеет найти общий язык как директорами, так и с линейным персоналом.

Подбор и управлением персонала (контроль выхода, расставление по точкам). Деловая коммуникация с директорами (телефонные переговоры, при необходимости встречи (редко)).

Образование высшее (преимуществом будет профильное образование: управление персоналом, психология). - Знание методов подбора персонала, владение методиками оценки кандидатов (будет преимуществом). -

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, телефонные интервью, проведение первичных индивидуальных собеседований, организация и проведение собеседований. -

Образование высшее (преимуществом будет профильное образование: управление персоналом, психология). - Знание методов подбора персонала, владение методиками оценки кандидатов (будет преимуществом). -

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии: размещение вакансий, телефонные интервью, проведение первичных индивидуальных собеседований, организация и проведение собеседований. -

Ответственность и аккуратность. Умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование (финансы/экономика, юридическое). Желание работать в команде.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, отпуска, графики отпусков, командировки, больничные листы, воинский учет и бронирование, составление табеля учета рабочего...

Позитивно настроен. Инициативен. Мобилен и активен. Готов быстро обучаться и действовать в соответствии с правилами и стандартами.

Выполняет план по доходу и отгрузке товара своим клиентам. Соблюдает свой маршрут. Развивает своих клиентов и расширяет количество клиентов - увеличивать...

Инициативность будет преимуществом. - Не боится быстрого развития в сфере HR. Быть открытым и позитивным человеком.

Подбор персонала (строительные и производственные вакансии). Работа с телефонными интервью, точечный и массовый найм.

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3-х лет. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3. Организованность, исполнительность, коммуникабельность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), штатное расписание. Сдача отчетности ЕФС через Контур. Ведение воинского учета.

высшее образование. - грамотная устная и письменная речь. - коммуникабельность. - владение английским языком (разговорный, переписка). - внимательность и аккуратность. - знание основ документооборота. - пунктуальность. -

работа с электронной почтой; - телефонные переговоры. - обработка анкет моряков для последующего трудоустройства на судах под иностранным флагом. - поиск кандидатов через...

Опыт на аналогичной должности не менее 3х лет. Дополнительное образование по направлению "Менеджер по персоналу". Знание 1С (обязательно).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение воинского учета. Отчетность СФР.

На данный момент численность организации 290 человек, а средний возраст сотрудников от 30 до 45 лет. Образование: высшее техническое (желательно...

Мы выполняем монтаж электрооборудования на судах и кораблях в г. Северодвинск, Мурманск, Севастополь, Санкт-Петербург. В связи с расширением штата...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет. Знание HR-блоков: рекрутмент, адаптация, оценка, нематериальная мотивация...

Работа с персоналом компании: подбор , адаптация, удержание, мотивация и развитие внутри компании. Участие в написании положения по подбору и адаптации...

Опыт работы в подборе. Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование.

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка должностных инструкций, структур. Анализ рынка труда и...

Опыт работы в подборе; (производство). Опыт работы с большим объемом информации. Высшее образование. Умение работать в программе 1С ЗУП...

Подбор персонала (ИТР и линейный персонал). Организация мероприятий по адаптации, стажировке персонала. Разработка организационных структур, мотивации. Анализ рынка труда и...