Вакансии в городе Калининград

Грамотная устная и письменная речь. Самостоятельность, ответственность и умение работать на результат.

Активный поиск и подбор линейного персонала. Составление и продвижение вакансий на профильных сайтах и иных ресурсах. Ведение кандидата от телефонного...

высшее образование (приветствуется). - грамотная устная и письменная речь. - коммуникабельность. - владение английским языком (разговорный, переписка). - внимательность и аккуратность. - знание основ документооборота. -

работа с электронной почтой, телефонные переговоры. - обработка анкет моряков для последующего трудоустройства на судах под иностранным и российским флагом. -

Высшее образование. Свободное владение английским языком. Пунктуальность. Внимательность. Опыт работы в аналогичной или туристической сфере приветствуется.

Оформление документов для смены морских экипажей. Заполнение анкет на визы. Работа с базой данных моряков. Организация смен экипажей в РФ...

Подбор персонала (точечный и массовый найм). Проведение телефонных интервью с кандидатами.

умеет брать ответственность и работать из взрослой позиции. - не боится делегирования и готов забирать задачи под ключ. - готов работать на...

Уже 3 года я помогаю предпринимателям собирать сильные команды, упаковывать найм в систему и выводить HR на уровень стратегического рычага...

Активный поиск кандидатов на вакансии, работа с откликами. Размещение вакансий на сайтах по подбору и их обновление. Ведение базы кандидатов...

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала. Знание трудового законодательства РФ.

Поиск и подбор персонала различного уровня. Адаптация персонала. Планирование работы и ведение отчетности.

Знание и умение пользоваться инструментами поиска персонала и проведения оценки. Умение разрабатывать регламентирующие документы. Желание развиваться в крупной компании и...

Проведение полного цикла набора персонала, включая разработку вакансий, размещение объявлений, сбор резюме, интервьюирование кандидатов и оценку их пригодности для компании.

Активный обзвон теплых кандидатов на вакансии линейного персонала! Короткое телефонное интервью, по итогу которого - запись на первые смены.

Требования: Желательно высшее образование, знание делопроизводства, умение общаться с людьми, доброжелательность, ответственность, знание ПК, умение работать на сайтах по подбору...

Обязанности: работа в отделе кадров Роддома 4, подбор медицинского персонала, работа с образовательными учреждениями по привлечению в профессию. Наставничество.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Проведение полного цикла подбора линейного персонала. Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов. Проведение собеседований и оценка профессиональных...