Вакансии в городе Калининград

Опыт работы не менее 1 года в данной должности. - Успешный опыт своевременного закрытия вакансий различного уровня сложности. - Высокие коммуникативные навыки...

Массовый/точечный подбор персонала. - Организация встреч, проведение собеседований. - Поиск альтернативных источников и эффективных платформ по привлечению кандидатов. - Размещение вакансий на...

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP). Подготовка сведений для расчета заработной платы. Организация корпоративных мероприятий.

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК. Работа в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С (прием, перевод, увольнение). Формирование организационной структуры, штатного расписания.

образование от среднего профессионального. - опыт работы в аналогичной должности от полугода. - знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. - знание программы 1С...

ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные). - ведение табеля учета рабочего времени. - заполнение, учет и хранение трудовых книжек. -

Опыт работы - желательно в ОЦО (любое), знание кадрового администрирование. Умение работать в SAP. Опыт работы - от 1 года.

Выполнение транзакционных операций по процессам кадрового администрирования: внесение данных в SAP HR, проведение мероприятий в SAP HR, формирование печатных форм...

Уверенные знания гражданского административного и трудового права. Знание о законах ФЗ-44 ФЗ-223 будет вашим преимуществом. Опыт работы в...

Ведение кадровой работы учреждения. (штатная численность 35,5 человек). Деловая переписка. Претензионная работа с контрагентами. Составление и ведение договорной работы.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Поиск, прием, обучение, увольнение, перевод, совместительство, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска...

Высшее образование (желательно - дополнительное профильное). Опыт работы в области КДП не менее 2 лет. Знание трудового законодательства РФ, требований к...

Основной функционал - ведение полного кадрового документооборота по группе компаний (штат сотрудников до 300 человек, несколько юридических лиц). Должностные обязанности: - Ведение...

Ждем от Вас желание работать и развиваться, будет большим преимуществом опыт в схожей должности или соответствующее образование.

Прием/перевод/увольнение сотрудников. Ведение воинского учета. Ведение табеля отдела и проверка табелей учета рабочего времени других подразделений.

Знать порядок ведения специальной отчетности по воинскому учету кадров предприятия. Знать правила оформления учтенных документов, предоставляемых в государственные органы.

Вести воинский учет и бронирование граждан. Проверять наличие и подлинность документов воинского учета, а также подлинность записей в них, наличие...

Опыт работы. Знание ЗУП 1С 8,3. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат 450 чел).

Опыт работы в мед. организации приветствуется.

Частично кадровое делопроизводство. Ведение воинского учета. Наградная политика. Контроль обучения персонала. Выдача справок, копий документов.

Высшее образование, среднее специальное. Опыт работы от 3х лет. Знание офисных программ (Word, Excel). Личные качества: - аккуратность. - внимательность. - работоспособность. -

Привлечение кандидатов для работы в группу компаний. Ведение кадрового и воинского учёта.

Опыт работы от 3-х лет на аналогичной должности. Успешный опыт подбора персонала на всех уровнях. Опыт Работы с иностранными...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, увольнения, отпуска, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений, составление графиков работ, ведение графика...

Знание кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета. Высшее профильное образование. Высокий уровень ответственности. Скрупулезность.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета (патент, ВНЖ, РВП).

Среднее профессиональное, высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет. Знание трудового законодательства. Знание всех участков работы.

1. Делопроизводство и документооборот по кадрам: - работа в 1с ЗУП. - прием, перевод, увольнение. - ведение графика отпусков. - оформление командировок. -

Знание 1С (Зарплата и управление персоналом), знание трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной должности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (учет должностных инструкций, составление и ведение графиков отпусков, оформление трудовых договоров, командировок, ведение табеля...

Опыт работы не менее 3-х лет. Высшее образование. Уверенное пользование ПК, знание офисных программ. 1С Предприятие.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление всех процессов, связанных с персоналом предприятия - прием, перевод, увольнение, отпуск. Поиск и подбор...

знание основ законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения. - высшее профильное образование или высшее непрофильное образование...

Руководство отделом, разработка кадровой политики. - подготовка локальных актов. - подготовка и оформление документов для представления работников к поощрениям и наградам. -

Образование не ниже среднего профессионального. Можем рассмотреть кандидата без опыта, но с большим желанием учиться (всему научим!), если уже есть...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление всех процессов, связанных с персоналом организации - прием, перевод, увольнение, отпуск, страхование и прочее...