Всего найдено 2 вакансий
Калининград
Среднее специальное, высшее образование. Приветствуется знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы в аналогичной должности по набору персонала.
Размещение вакансий на сайтах , подбор персонала. Выдача пропусков ( обучение). Выполнение не сложных операций по КДП.