Вакансии в городе Калининград

Опыт управления персоналом.

Обеспечение работы магазина в соответствии со стандартами и правилами компании. Порядок в административно-хозяйственной деятельности. Руководство штатом магазина 12 человек.

Опыт работы в продажах от 1 года, управление персоналом. - Знание программы 1 С. - Ответственность, внимательность, нацеленность на результат, позитивный настрой.

Координировать работу сотрудников магазина. Обучение персонала. Вести отчетную и кассовую документацию. Инкассация, снятие и постановка на охрану. Выполнение плана продаж.

Знание основ маркетинга. Образование не ниже среднего специального. Опыт работы в розничной торговле обязателен. Знание 1С ERP.

Контроль, организация работы фирменной торговой сети. Организация и ведение продаж. Составление плана продаж и контроль за его выполнением.

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года (директор, управляющий, менеджер магазина) в fashion retail. Умение анализировать KPI показатели и...

Обеспечивать выполнение плана продаж и KPI магазина, высокий уровень сервиса. Управлять персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Работать с ФОТ, вести...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Опыт работы от 2-х лет в качестве управляющего сети розничных магазинов, управляющего, руководителя направления. Работа с nonfood направлениями будет...

Оперативное управление розничными магазинами. Обеспечение выполнения плана продаж, за счет работы с входящим потоком, увеличения конверсии, среднего чека, обучения персонала.

Опыт работы Управляющим не менее 1 года. Наличие опыта работы в 1С. Наличие опыта управления персоналом, умение устанавливать контакт...

Выполнение основных административных функций в магазине. Организация и контроль всех процессов, происходящих в магазине. Обеспечение необходимых условий для выполнения магазином...

Опыт работы в продажах и розничной торговли от 1 года. Опыт работы в руководящей должности от 1 года.

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Эффективная организация торгового процесса.

Опыт управления персоналом.

Обеспечение работы магазина в соответствии со стандартами и правилами компании. Порядок в административно-хозяйственной деятельности. Руководство штатом магазина 12 человек.

Активный, коммуникабельный, имеющий интерес к моде, стилю и имиджу, желающий развиваться в Retail направлении. Имеет опыт работы администратором, менеджером (желательно...

Выполнение плана продаж и повышение качественных и количественных показателей обслуживания. Подбор и обучение сотрудников. Ведение товарного учета и подготовка отчетности.

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 0,5 года. Опыт в ритейле от 0,5 года. Пользователь ПК.

Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...