Вакансии в городе Калининград

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP). Подготовка сведений для расчета заработной платы. Организация корпоративных мероприятий.

Образование не ниже среднего профессионального. Высокий уровень грамотности. Опыт работы с иностранными гражданами будет Вашим преимуществом.

Подготовка и подача уведомлений о заключении/расторжении трудового договора с иностранными гражданами. Контроль срока действия документов иностранного работника.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Поиск, прием, обучение, увольнение, перевод, совместительство, личные карточки, ведение и хранение трудовых книжек, отпуска...

Высшее образование (приоритет юридическому). Опыт работы в государственных учреждениях приветствуется.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Обязательно!!!! знание 1С Предприятие, работа с Пенсионным фондам (отчеты).

Высшее образование - бакалавриат или Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

сбор и проверка личных документов работников. - консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. - оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным...

Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК. Работа в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1С (прием, перевод, увольнение). Формирование организационной структуры, штатного расписания.

образование от среднего профессионального. - опыт работы в аналогичной должности от полугода. - знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства. - знание программы 1С...

ведение кадрового делопроизводства (прием, переводы, увольнение, отпуска, больничные). - ведение табеля учета рабочего времени. - заполнение, учет и хранение трудовых книжек. -

Уверенные знания гражданского административного и трудового права. Знание о законах ФЗ-44 ФЗ-223 будет вашим преимуществом. Опыт работы в...

Ведение кадровой работы учреждения. (штатная численность 35,5 человек). Деловая переписка. Претензионная работа с контрагентами. Составление и ведение договорной работы.

Ждем от Вас желание работать и развиваться, будет большим преимуществом опыт в схожей должности или соответствующее образование.

Прием/перевод/увольнение сотрудников. Ведение воинского учета. Ведение табеля отдела и проверка табелей учета рабочего времени других подразделений.

Среднее профессиональное, высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет. Знание трудового законодательства. Знание всех участков работы.

1. Делопроизводство и документооборот по кадрам: - работа в 1с ЗУП. - прием, перевод, увольнение. - ведение графика отпусков. - оформление командировок. -

Знание 1С (Зарплата и управление персоналом), знание трудового законодательства. Опыт работы на аналогичной должности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (учет должностных инструкций, составление и ведение графиков отпусков, оформление трудовых договоров, командировок, ведение табеля...

Образование не ниже среднего профессионального. Можем рассмотреть кандидата без опыта, но с большим желанием учиться (всему научим!), если уже есть...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление всех процессов, связанных с персоналом организации - прием, перевод, увольнение, отпуск, страхование и прочее...