Вакансии в городе Калининград

Высшее образование, профессиональная переподготовка/повышение квалификации в области "Управление персоналом". Опыт работы в производственных компаниях на аналогичных должностях.

Ведение КДП в полном объеме. Ведение табеля учета рабочего времени, знание суммированного учета рабочего времени. Ведение архива. Осуществление подбора персонала.

Знание кадрового делопроизводства. Знание миграционного учета. Высшее профильное образование. Высокий уровень ответственности. Скрупулезность.

Ведение кадрового делопроизводства. Ведение миграционного учета (ВНЖ, РВП).

Имеете аналогичный опыт работы от 1 года. Внимательны и ответственны. Являетесь уверенный пользователем ПК и 1С КАМИН.

Кадровое делопроизводство, включая прием, переводы, увольнения, отпуска и больничные. Оформление, ведение и учет трудовых книжек, командировок. Составление табеля учета рабочего...

Высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Комплектование кадрами требуемых специальностей и квалификации, участие в работе по подбору, отбору, расстановки кадров.

Высшее образование и опыт работы не менее 1 года;. Среднее-профессиональное образование и опыт работы не менее 5 лет;.

Прием и увольнение. Ведение учета гражданского персонала. Работа с основными программами. Отчеты и т.д.

Опыт работы 1С: ЗУП 8.3. Знание ТК РФ и др.законодательных актов, регулирующих трудовые отношения. Хорошие коммуникативные навыки, высшее...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приёмы, переводы, увольнение, отпуска) в 1С ЗУП 8.3, штат +/-350 человек.

Опыт работы от 3 лет. Знание ЗУП 1С 8,3. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( штат 300 чел).

Работа в системе образования. Высшее образование. Опыт работы по направлению в программе 1С "Кадры".

Организация деятельности в соответствии с должностной инструкцией специалиста по кадрам.

Подтвержденный опыт работы с воинским учетом не менее 3 лет за последние 5 лет. Высшее или среднее профессиональное образование.

Тщательное заполнение карточек военнообязанных и призывников (форма 10). Разработка и безукоризненная реализация плана работы по ведению воинского учета и бронированию...