Вакансии в городе Калининград

Образование высшее или среднее. Опыт работы с КДП от 1 года. Опыт подбора и обучения персонала. Знание трудового законодательства РФ.

1. Кадровое делопроизводство. Своевременное оформление приема, перевода, увольнения, отпусков работников. Заполнение и ведение личных карточек, трудовых книжек, личных дел. 2.

Высшее образование и опыт работы не менее 1 года;. Среднее-профессиональное образование и опыт работы не менее 5 лет;.

Прием и увольнение. Ведение учета гражданского персонала. Работа с основными программами. Отчеты и т.д.

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация...

Подбор персонала на вакантные позиции. Ведение кадрового делопроизводства (программа SAP, электронный кадровый документооборот). Подготовка сведений для расчета заработной платы.

Образование высшее, желательно юридическое. Знание трудового законодательства РФ, правил делопроизводства. Опыт работы с суммированным учётом рабочего времени и подсчета переработок.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 100 человек). Обеспечение хранения кадровой документации и персональных данных работников в соответствии...

Высшее образование в сфере экономики или психологии. Опыт работы от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт ведения КДП, воинского...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (1С ЗУП, КЭДО). Ведение установленной документации и отчетности, обеспечение ее достоверности и предоставления...