Вакансии в городе Калининград

Высшее экономическое образование. Стаж работы в данной должности не менее 5 лет.

Руководить сбытом продукции компании, разрабатывать ценовую и скидочную политику. Организовывать и контролировать работу менеджеров по продажам. Координировать разработку перспективных и...

Высшее образование. Опыт работы с корпоративными клиентами в банках от 2-х лет. Опыт личного ведения клиентских проектов и управления...

Привлекать корпоративных клиентов на комплексное обслуживание в банк. Вести переговоры с первыми лицами организаций. Презентовать продукты банка: РКО, ВЭД, депозиты...

Опыт: Не менее 3 лет в роли руководителя/заместителя руководителя. Опыт в продажах недвижимости (B2C) или других сегментах...

Разработка стратегий продаж недвижимости (B2C), включая управление воронкой продаж, скрипты для менеджеров и обучение персонала. Подготовка и проведение...

Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности не менее 2-х лет. Опыт ведения переговоров с клиентами и организации их...

Осуществлять организацию работы по выполнению задач, возложенных на офис. Обеспечивать выполнение финансового плана Универсального ДО. Осуществлять руководство всей деятельностью Универсального...

Высшее образование. Успешный опыт руководства отделом продаж/аренды коммерческой недвижимости. Опыт самостоятельного ведения сложных переговоров и заключения крупных сделок.

Поддержка — юридическая и финансовая службы берут на себя сложные вопросы. Задачи: Стратегия и результат: Разработка и реализация стратегии по сдаче...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Самостоятельность и ответственность за результат.

Формирование высокоэффективной команды отдела продаж автомобилей. Обучение, наставничество, постановка задач сотрудникам отдела и контроль выполнения. Выстраивание процессов работы отдела.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Самостоятельность и ответственность за результат.

Формирование высокоэффективной команды отдела продаж автомобилей. Обучение, наставничество, постановка задач сотрудникам отдела и контроль выполнения. Выстраивание процессов работы отдела.

Высшее образование. Опыт ведения переговоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами. Опыт работы на руководящей должности в банке от 1 года.

Постановка целей и организация работы, вверенной группы. Выполнение бизнес-показателей подразделения (по продажам продуктов Банка). Наставничество (регулярные выезды с сотрудниками...

Высшее образование. Успешный опыт управления коллективом. Успешный опыт личных продаж. Навыки формирования и управления командой, обучения и развития персонала.

Организацией продаж страховых продуктов (НСЖ, ИСЖ, медицинских, рисковых и других программ). Формированием собственной успешной продающей команды (подбором, обучением, наставничеством, мотивацией...

Высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент). Стаж работы по специальности не менее двух лет. Опыт работы в продаже строительных материалов.

Поиск новых клиентов. Проведении встреч с клиентами. Проверка документов, необходимых для заключения договоров на реализацию продукции предприятия. Контроль проведения сделок...

Высшее образование. Владение эффективными методами продаж. Знание законодательста в сфере недвижимости. Личные навыки проведения сделок с недвижимостю. Уверенный пользователь ПК...

Руководство отделом продаж занимающимся реализацией жилой и коммерческой недвижимости. Руководство работы агентов по недвижимости своего отдела: поиск/ обучение/адаптация/мотивация...

Высшее образование. Опыт банковской работы не менее 2-х лет. Успешный опыт активного поиска и привлечения клиентов малого и среднего...

Выполнение показателей бизнес-плана, установленного для Дополнительного офиса, в части развития отдела Малого и Среднего бизнеса и получения прибыли.

Высшее образование. Опыт работы в банковской сфере не менее 2 лет. Опыт наставничества. Личная эффективность, успешный опыт продаж банковских продуктов.

Стабильное выполнение бизнес-задач/ выполнение бизнес-плана. Управление командой. Реализация наставничества и передачи лучших практик, эффективное командообразование. Управление качеством сервиса.