Вакансии в городе Пушкинские Горы

Имеете опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Проактивный, ответственный, пунктуальный, исполнительный, нацелены на результат.

Поиск и отбор кандидатов. Проведение личных и скайп-собеседований. Предоставление кандидатов заказчикам с профессиональными комментариями к резюме. Администрирование процесса отбора...

Позитивного, активного, целеустремленного человека. С успешным опытом подбора сотрудников (преимущество - опыт подбора в сфере фитнеса). Вы экстраверт и любите работу...

Полный цикл подбора персонала в компанию- поиск, отбор, онбординг (фитнес тренер, менеджер по продажам, управляющий). Развитие HR бренда.

Опыт работы как HR BP или рекрутер с дополнительным функционалом в компаниях от 50 человек. Высокая автономность, способность самостоятельно ставить...

Подбор (профессиональный, graduate, точечный подбор). Адаптация. Создание системы компетенций - внедрение, поддержка, обучение основным навыкам. Поддержка руководителей и сотрудников в формате...

Терри Групп" – Федеральная Группа Компаний, одна из лидеров рынка в Москве и области по комплексному созданию жилых интерьеров и систем...

Ведение первичного подбора персонала по России (продажи, сотрудники call-центра, прорабы, дизайнеры) - отбор по резюме и проведение собеседований с кандидатами. -

Опыт HR от 2 лет. Умение организовать работу и соблюдать сроки. Навыки отличить профессионала от "токсика" на собеседовании.

Обеспечение жизненного цикла сотрудников: отбор, адаптация, развитие. Оптимизация процессов и повышение эффективности: KPI сотрудников, система регламентов. Выстраивание корпоративной культуры.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (массовый / точечный). Грамотная письменная и устная речь. Опыт успешного найма сотрудников от...

Изучение рынка вакансий, анализ требований. Привлечение соискателей через различные каналы. Составление и размещение вакансий. Сбор и анализ присланных откликов.

Опыт работы в ресторанной сфере по подбору.

Проектная работа.

Знание Трудового кодекса Российской Федерации. Умение работать с большим объемом информации. Опыт работы в массовом подборе (у нас массовый подбор...

Подбор производственного персонала (иностранные граждане). Увольнение сотрудников. Разработка/редактирование должностных инструкций. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, выдача по запросам...

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от трех лет. Знание методик и технологий поиска и подбора персонала, методик проведения...

Подбор персонала: заместитель руководителя проекта, начальник участка, прорабы, инженер ПТО, инженер по снабжению, кладовщики, плотники, маляры. Подбор персонала на проект...

IT. Маркетинг. Фармация и медицина. Опыт работы в рекрутинговом агентстве - предпочтителен. Знание и умение работать с различными источниками поиска кандидатов.

Поиск высококвалифицированных кадров Middle и Top уровня в в различных областях. Работа с крупнейшими игроками рынка. Полное ведение проектов по...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).

Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: направление Информационная безопасность и цифровые решения. Сопровождение процесса найма от заявки на...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет в IT/ производственной/промышленной отрасли/ кадровом агентстве (как преимущество).

Подбор и оценка кандидатов на открытые вакансии компании: направление Информационная безопасность и цифровые решения. Сопровождение процесса найма от заявки на...

Опыт работы в массовом подборе персонала в сети быстрого питания (ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО), персонала для производства и специалистов разного уровня.

Активный поиск линейного персонала на вакантные позиции (активное размещение объявлений на различные ресурсы поиска, проведение первичных интервью). ОБЕСПЕЧИТЬ ПОТОК КАНДИДАТОВ...

Высшее образование. Опыт самостоятельной работы в одном лице от 2-х лет (опыт в сфере fasion будет преимуществом).

Полный цикл подбора персонала ( в офис, на производство, в розницу и т.д.). — Управление бюджетом отдела персонала. — Формирование HR-бренда...

Релевантный опыт работы от 3 лет в продуктовых компаниях in house. Хорошие навыки коммуникации, умение работать с разного рода кандидатами.

8 стран присутствия и более 30 тыс. пунктов выдачи заказов. - Ежедневно совершаются 10 млн заказов. - 8 из 10 заказов доставляются...

Работаете в рекрутинге от 3-х лет и можете самостоятельно вести вакансии. У вас есть пример крутых и сложных закрытий.

Нанимать сложное бизнес-направление в продукты и сервисы. Консультировать нанимающих менеджеров о рынке кандидатов. Составлять карты поиска и увеличивать знания...

Опыт массового подбора персонала от 3-х лет для металлургического и машиностроительного производства . Навыки активного поиска. Хорошие коммуникационные навыки (устные...

Массовый подбор производственного персонала. Проведение телефонных и устных интервью. Взаимодействие с кандидатами и заказчиками на всех этапах согласования.

Опыт активного поиска кандидатов узкого профиля. Высокий уровень самостоятельности и ответственности. Высокая скорость реакции (когда у вас 15-20 вакансий...

Подбор персонала на площадки компании (офис, производство, R&D центр). Проведение интервью (онлайн и очно), оценка личностных и профессиональных качеств...

Высшее образование. Самостоятельный и уверенный опыт работы по закрытию вакансий от 3 лет. Активность, контактность, творческий подход к делу, ответственность...

Полный цикл ведения вакансии (от заявки до выхода кандидата на работу). Вакансии ИТР и офис (массового подбора нет).

Опыт работы в IT-подборе от 3-х лет. Знание различных ресурсов поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки, гибкость, настойчивость, исполнительность...

Осуществлять подбор персонала на открытые вакансии компании. Вакансии разного уровня (Senior, teamlead, руководители) и разного направления (разработка, тестирование, аналитикиа и...