Вакансии в городе Пушкинские Горы

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...

Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.

Опыт работы на руководящей должности от 5 лет. Опыт найма соответствующей категории сотрудников (топ-менеджмент, конвейерный найм). Опыт работы с...

Построением HR отдела. Разработкой: миссии, ценностей, корпоративной и кадровой стратегий. Организацией кадрового учёта и документооборота. Развитием корпоративной культуры, культуры взаимодействия...

Понимание потребности бизнеса и знания, как решать его задачи с помощью HR-инструментов. Опыт работы в аналогичной должности от 2...

Управление направлением Управление процессом найма сотрудников (60 - 80 вакансий производственная площадка, логистика, сервис и офис). Управление командой из 3-х...

Понимание потребности бизнеса и знания, как решать его задачи с помощью HR-инструментов. Опыт работы в аналогичной должности от 2...

Управление направлением Управление процессом найма сотрудников (60 - 80 вакансий производственная площадка, логистика, сервис и офис). Управление командой из 3-х...

Навыки управления и исполнения служебных обязанностей.

Управление отделом. Кадровый вопрос :подбор, развитие, управление. Первичная документация.

Высшее образование. Обязательный опыт на руководящей должности и отлаженный опыт работы в организации по массовому подбору персонала. Автономность, активность, внимательность...

Построение собственной команды штатных и удаленных рекрутеров. Автоматизация рекрутинга используя IT сервисы (чат-боты, голосовые боты, автоворонки и т.п.).

Обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Организация процесса подбора линейного технического персонала. Поиск источников привлечения найма. Коммуникация с внутренними заказчиками. Коммуникация с подрядчиками . Развитие направления подбора...

Обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Организация процесса подбора линейного технического персонала. Поиск источников привлечения найма. Коммуникация с внутренними заказчиками. Коммуникация с подрядчиками . Развитие направления подбора...

Обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Организация процесса подбора линейного технического персонала. Поиск источников привлечения найма. Коммуникация с внутренними заказчиками. Коммуникация с подрядчиками . Развитие направления подбора...

Желаемые для нас опыт и навыки: Обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Организация процесса подбора линейного технического персонала. Поиск источников привлечения найма. Коммуникация с внутренними заказчиками. Коммуникация с подрядчиками . Развитие направления подбора...

Обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Организация процесса подбора линейного технического персонала. Поиск источников привлечения найма. Коммуникация с внутренними заказчиками. Коммуникация с подрядчиками . Развитие направления подбора...

Обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Организация процесса подбора линейного технического персонала. Поиск источников привлечения найма. Коммуникация с внутренними заказчиками. Коммуникация с подрядчиками . Развитие направления подбора...

Желаемые для нас опыт и навыки: Обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Организация процесса подбора линейного технического персонала. Поиск источников привлечения найма. Коммуникация с внутренними заказчиками. Коммуникация с подрядчиками . Развитие направления подбора...

Обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Организация процесса подбора линейного технического персонала. Поиск источников привлечения найма. Коммуникация с внутренними заказчиками. Коммуникация с подрядчиками. Развитие направления подбора...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет и более. Опыт проведения стратегических сессий с собственниками, руководителями.

Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг, кадровый учет): Осуществлять самостоятельный поиск и подбор персонала (проведение...

Обязателен опыт работы в подборе узкопрофильных специалистов для различных производств.

Организация процесса подбора линейного технического персонала. Поиск источников привлечения найма. Коммуникация с внутренними заказчиками. Коммуникация с подрядчиками . Развитие направления подбора...

Опыт работы на аналогичной позиции (руководитель офиса, руководитель отдела по работе с клиентами / отдела продаж / call-центра). Опыт работы с...

Выполнение планов продаж. Набор команды (администраторы, преподаватели). АХО по контролю наличия и организации (расходного материала, оборудования в должном состоянии, непрерывная...

Ты обладаешь существенным бэкгрундом в реализации проектов по массовому поиску технических специалистов и рабочего персонала. Ты активно самостоятельно работаешь с...

Реализовывать проекты в массовом рекрутменте. Быть в постоянном поиске новых источников привлечения персонала. Закрывать различные массовые позиции. Вести кандидата с...