Вакансии в городе Пушкинские Горы

Опыт в сфере продаж. Коммуникабельность. Клиентоориентированность. Ориентация на результат. Свободный узбекский и русский язык. Знания ПК на уровне уверенного пользователя.

Работа с клиентами. Ведение клиентской базы. Контроль и прием заказов. Организация работы продавцов-консультантов.

Ответственность. Лидерство. Энергичность.

Успешное управление демонстрационным центром массажного оборудования, обучение персонала, увеличение количества клиентов, чтение презентаций, выполнение плана продаж.

Ответственность. Лидерство. Энергичность.

Успешное управление демонстрационным центром массажного оборудования, обучение персонала, увеличение количества клиентов, чтение презентаций, выполнение плана продаж.

Обязателен опыт в жилищном строительстве, в компании с объемом ввода не менее 30тыс м2 в год.

Управление проектированием и строительством жилых комплексов в г. Кемерово, функции застройщика и генподрядчика. Общее руководство деятельностью филиала. Управление проектными командами.

Опыт работы в ресторанном сегменте на руководящих должностях (управляющий / директор и т.д.) не менее 5 лет. Понимание показателей качественной...

Руководство и организация работы всех подразделений пиццерии (собственная служба доставки, кафе-пиццерия). - Решение административно-организационных вопросов‚ связанных с функционированием ресторана. -

Успешный подтвержденный опыт управления персоналом, продажами, подразделением или компанией. Опыт личных продаж, умение работать на выполнение плановых показателей.

Комплексная организация работы и управление офисом компании в регионе. Управление персоналом (3-4 сотрудника). Текущее управление офисом и АХО.

Успешный управленческий опыт (подтвержденный кейсами). Опыт управления командой из 5-15 человек (сфера клиентского сервиса). Опыт в продажах - желателен (желательно...

Развитие филиала: управление рекламой, маркетингом, финансовой отчетностью, развитие и обучение команды. Постановка целей, мотивация и контроль выполнения планов.

Опыт работы в активных продажах (Промоутер, Менеджер по продажам, Торговый представитель). - Коммуникабельность. - Активная жизненная позиция. - Базовый пользователь ПК (1с...

Работа с клиентами в торговом зале вместе с менеджерами по продажам. -Посещения клиентов (4 часа в неделю) (мастерские по ремонту...

У тебя есть успешный опыт работы в продажах, результаты и амбиции.

Ключевая задача - увеличивать выручку школы. В команде школы - администраторы, менеджеры по продажам, музыканты. Управлять их работой через ежедневные четкие задачи...

Вы готовы эффективно управлять штатом сотрудников до 15 человек, оптимизировать процессы и увеличивать выручку. Успешный опыт в управлении продажами(желательно...

Увеличение выручки и оптимизация расходов школы. Найм и управление творческой командой: администраторы, педагоги, менеджеры по продажам. Создавать крутую атмосферу, где...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...

Какие качества и навыки важны: Коммуникативность. Навык управления коллективом от 10 человек. Стрессоустойчивость. Ответственность за принятие решений. Способность обучать.

Обеспечивать выполнение плановых показателей филиала. Выполнять административно-хозяйственные функции. Контролировать движение денежных средств. Строить эффективную команду. Внедрять и совершенствовать корпоративную...