Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в HR от 6 лет, желательно в промышленной или производственной сфере. Знание современных методов подбора и оценки персонала.

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля до успешного выхода сотрудника на работу. Адаптация новых сотрудников и сопровождение их в...

Важно, чтобы вы умели и любили: Договариваться и находить решения, а не объяснять, почему «на рынке так не бывает».

Формат работы: Работа совмещению, но с долгосрочным горизонтом. Я как заказчик готов идти на компромиссы и создавать комфортные условия для...

Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Готовность работать на результат. Ответственность и самостоятельность. Обязательно наличие доступа к базе...

Тип занятости: Оформление по договору оказания услуг. Подбор кандидатов на линейные и руководящие должности. Проведение интервью и оценка соответствия кандидатов...