Вакансии в городе Казахстан

Опыт управления магазином / отделом продаж от 2 лет. Навыки управления персоналом и бизнес-процессами. Ориентация на результат и клиентоориентированность.

Организовывать и контролировать работу магазина. Управлять командой: обучение, мотивация, развитие сотрудников. Выполнять планы продаж и повышать эффективность магазина.

Опыт работы от 1-3 лет в розничной торговле в качестве старшего продавца или администратора магазина. Знание кассовой дисциплины и...

Выполнение плана продаж. Организация работы магазина. Знание и умение работать в 1С, внесение номенклатуры, ведение базы, сверка продаж и...

Опыт работы заведующей / администратором / управляющей магазином от 1 года. Умение управлять персоналом и решать конфликты. Знание товарного учёта (желательно 1...

Управление магазином. Работа с персоналом. Товарный учёт и склад. Кассовая дисциплина. Продажи и выполнение плана. Обучение стандартам компании и поддержка...

Опыт в этой сфере. Знание ассортимента. Желание учится и расти.

Управление персоналом. Формирование и контроль ассортимента. Налаживание работы супермаркета.

Опыт работы на аналогичной управленческой должности от 2 лет (обязательно). Знание стандартов обслуживания и техники продаж. Опыт управления, найма, мотивации...

Обеспечивать выполнение плана по продажам и KPI, достигать высоких результатов. Обеспечивать наличие и своевременное обновление необходимых документов. Контролировать ведение кассовых...

Высшее образование. 2–5 лет опыта управления розничным магазином. Свободный русский и казахский обязательно; английский или китайский как рабочий язык...

Управляющий магазина. Организация ежедневной работы магазина: контроль расходов, анализ конкурентов. Управление закупками и денежными потоками. Поддержание стандартов сервиса, работа с...

Опыт успешного руководства магазином более 2 лет. Опыт работы территориальным/региональным/операционным директором более года. Знание и понимание бизнес-процессов...

Анализировать и планировать ключевые показатели эффективности (KPI). Разрабатывать и внедрять планы развития филиалов. Управлять ресурсами филиалов и оптимизировать расходы.

Приветствуется опыт работы на руководящей должности от 1 года. Навыки управления коллективом. Ответственность и организованность. Умение работать с документацией и...

Организация и контроль работы магазина. Управление персоналом и распределение задач. Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. Контроль товарных запасов и оформление...

Опыт руководящей работы от 1 до 3 лет в рознице (одежда — преимущество). Знание правил торговли, основ товароведения и аналитики продаж.

Выполнение плана продаж, обеспечение роста товарооборота, оптимизация издержек. Управление командой до 10 человек: подбор, обучение, адаптация, мотивация, аттестация.

Опыт работы в розничной торговле и продажах. Позитивный настрой и высокий уровень энтузиазма. Готовность работать по гибкому графику.

Эффективное управление персоналом магазина: мотивация команды, постановка целей и повышение вовлеченности для увеличения продаж. Планирование графиков работы сотрудников и контроль...

Высшее образование. Опыт работы на аналогической должности. Знание офисных программ, 1С.

Оперативное управление магазином. Руководит коллективом в соответствии с действующим законодательством. Производит общий обход торгового зала магазина. Проверяет чистоту и порядок...

Опыт работы на данной позиции не менее 1 года. Умение оперативно принимать решение в сложных ситуациях. Опыт запуска новых проектов...

Нанимать и обучать сотрудников. Выполнение плана продаж (kpi). Аналитика и контроль работы менеджеров. Планирование и контроль выполнения плана продаж.

Кандидата с опытом работы в розничной торговле (fashion-сфера — большой плюс!). Человека с лидерскими качествами, который умеет управлять процессами и...

Организовывать и контролировать работу магазина. Управлять командой: составлять графики, обучать, мотивировать, контролировать выполнение планов. Работать с товаром: приёмка, выкладка, контроль...

Опыт работы в продажах. Умение организовывать эффективные процессы. Умение качественно работать с персоналом. Умение формировать команду. Желание развиваться и развивать.

Управление персоналом. - Организация бесперебойной работы торгового зала. - Заявки поставщикам: - Открытие и закрытие магазина. - Снятие Z отчетов с кассы после смены...

Навыки переговоров. Уверенное владение компьютером (Excel и презентации в PowerPoint). Дисциплинированность.

Открытие новых супермаркетов. Поиск помещений для магазинов. Заключение договоров аренды. Закуп торгового оборудования. Ведение отчетности.

Опыт в розничной торговле от 3 лет (обязательно: в роли территориального/регионального). Навыки управления несколькими торговыми точками. Аналитический склад ума...

Управление операционной деятельностью 4 розничных магазинов. Контроль выполнения планов продаж и ключевых KPI (выручка, конверсия, средний чек, укомплектованность штата).

Опыт работы управляющим / директором магазина одежды или обуви. Отличное чувство стиля и любовь к моде . Лидерские качества и умение вдохновлять...

Продажи и аналитика. Анализ продаж и ключевых показателей эффективности. Контроль товарооборота магазина. Финансы. Обработка кассовых отчетов. Контроль корректной инкассации денежных...

Инновации и качество: поддержка инноваций и трендов, в сочетании с качеством и стильным дизайном. Ответственность и экологичность: поддержка направления в...

Организация эффективной работы магазина и выполнение плановых показателей. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и корпоративных правил. Управление бизнес-процессами: анализ продаж...

Инновации и качество: поддержка инноваций и трендов, в сочетании с качеством и стильным дизайном. Ответственность и экологичность: поддержка направления в...

Организация эффективной работы магазина и выполнение плановых показателей. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и корпоративных правил. Управление бизнес-процессами: анализ продаж...

Опыт работы на руководящей позиции от 2-х лет (Retail). Знание ПК MS Office, 1C. Высокий уровень управленческих и...

Полное операционное управление работой магазина в рамках политики Компании. Выполнение плана продаж в рамках поставленных, утвержденных целей Компании.