Вакансии в городе Казахстан

Спланировать ключевые показатели отдела. Сформировать свою команду, координировать и развивать её. Контролировать подготовку к сделкам своих сотрудников. Контролировать выполнение сотрудниками...

Обязательное требование - базовые знания 1С (умение выписывать счета на оплату, с/ф, накладные, доверенности, акты сверок). Опыт работы в...

Взаимодействовать с клиентами (тел, e-mail, whatsapp). Выписывать первичные бухгалтерские документы. Регулярно обзванивать клиентскую базу. В случае необходимости выезды на...

Профессиональный опыт в продажах, умение управлять командой, аналитические способности и знания в области бизнеса.

Разработка стратегии продаж, управление командой, достижение плановых показателей, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса и анализ результатов.

Опыт в лидогенерации или продажах — от 3 лет, из них минимум 1 год в управлении командой. Уверенные навыки работы с...

Управление командой лидогенерации (в прямом подчинении — 5 тимлидов). Обеспечение выполнения KPI по количеству назначенных встреч и качеству лидов.

Обязательный опыт в продажах образовательных продуктов от 2 лет. Успешный опыт управления командой. Навык анализа воронки, понимание психологии клиента.

Погрузиться в наш продукт и ценности компании. Управлять командой менеджеров: подбор, адаптация, обучение, мотивация. Установка целей продаж и KPI: Составление...

Имеет опыт работы в активных продажах от 2 лет (в том числе с B2B / B2G-сегментом).

Построить и масштабировать отдел продаж. Настроить путь пациента: от первого обращения до повторных визитов. Управлять командой администраторов и менеджеров.

Высшее образование. Опыт работы в сфере автомобильных продаж не менее трех лет, из них не менее двух лет на руководящей...

Развитие направления. Участие в разработки стратегии, построении планов, отдела, канала продаж. Выполнение плана продаж.

Обязателен опыт на аналогичной должности более 1 года.

Анализ и планирование продаж. Контроль качества обслуживания клиентов. Участие в переговорах. Оптимизация процессов. Отчетность и аналитика.

Сильного лидера, умеющего создавать эффективную команду, грамотно управлять ею и достигать отличных результатов по стратегии Компании. Нужен успешный опыт на...

Обеспечить выполнение планов по продажам и сделкам. Управлять опытной командой более 10 человек и влиять на результат новичков.

Гибкость — индивидуальный подход к человеку, к графику, к задачам. Целеустремлённость — доводим каждое дело до результата. Активность — инициативу не ждём, проявляем...

Работы в bitrix24: навыки контроля работы сотрудников, формирования отчетности и отслеживания показателей. Построения и управления командой продаж от 5...

Только высокие показатели личных продаж в B2C. Ну и понимать чем продажи в мессенджерах отличаются от телефонных и...

В течение дня переписываться с новыми лидами, продавать им абонементы и подключать к системе.

Опыт на аналогичной позиции от 2-х лет, опыт в продажах от 5-ти лет в разных сферах.

Планирование и прогнозирование продаж. Анализ ресурсов и ликвидности продукта. Коммуникация со строительными компаниями. Оценка ликвидности планировок, приоритетов и ограничений по...

Опыт на руководящей позиции от 3-х лет. Знание техник продаж. Уверенное чтение аналитики. Высокие управленческие качества и мотивация команды.

Управление работой ДЦ. Стратегическое развитие подразделения. Составление планов продаж, анализ автомобильного рынка. Выстраивание бизнес процессов в ДЦ и отслеживание их...

Опыт работы на должности руководителя отдела продаж автомобилей с пробегом или в смежной области — не менее 2 лет.

Организация и управление процессом продаж автомобилей с пробегом. Разработка и реализация стратегии продаж, увеличение объема продаж. Контроль за выполнением планов...

Минимальный опыт в активных продажах от 8 лет, в должности руководителя от 5 лет. Отличное понимание технических характеристик металлоизделий, технологии...

Ведение переговоров на уровне первых лиц, заключение крупных контрактов. Анализ рынка, конкурентов и ценовой политики. Взаимодействие с производством, логистикой, маркетингом...

Ответственность за результат — в том числе за показатели франчайзи. Увеличение конверсии и качества обработки входящих заявок. Увеличение количества франшизных точек.

Развивать действующую франчайзинговую сеть и привлекать новых партнёров. Оптимизировать и стандартизировать процессы работы франчайзи. Контролировать ключевые метрики и показатели эффективности.

Имеет опыт построения отдела продаж (B2C / услуги / фильтры / бытовая техника — плюс). Понимает, как запускать систему “с нуля”.

Построить отдел продаж с нуля. Разработать и внедрить воронку продаж. Подобрать, обучить и запустить команду менеджеров. Скрипты, KPI.

Опыт продаж в B2B от 3 лет, желательно в сфере IT, SaaS, финтех, legaltech или автоматизации бизнес-процессов.

Поиск и привлечение крупных корпоративных клиентов (банки, застройщики, логистика, ритейл). Проведение переговоров и демонстраций на уровне C-level, IT-директоров...

Навыки активных продаж, знание строительной сферы. Опыт руководящей работы не менее 3 лет. Отличные коммуникативные навыки. Грамотность, умение убеждать, самоорганизация...

Аналитика и прогнозирование рынка, проведение конкурентного анализа, сегментирование клиентской базы. Развитие и наработка клиентской базы, развитие существующей базы.

Опыт в продажах услуг или инфо-бизнеса: Вы – профи в удаленных продажах, умеете продавать "вслепую". Не рассматриваем опыт из автосалонов...

Руководство командой менеджеров по продажам (целевой штат 6-10 человек, с потенциалом роста до 15+ за счет развития Тим...