Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы не менее 3-х лет в HORECA. Доброжелательность. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Способность к обучению. Ответственность. Специализированное образование будет преимуществом.

Выявление потребности в обучении и развитии персонала, разработка планов, графиков обучения. Разработка тренингов, учебных материалов для очных тренингов и электронных...

3+ года опыта работы тренером или бизнес-тренером (продажи, обслуживание клиентов, сегменты VIP/HNW). Подтвержденный успех в создании обучающих...

Оценка текущих навыков и областей развития VIP-команды. Разработка и внедрение структурированной системы обучения (модули, семинары, индивидуальный коучинг).

Коммуникабельность и навыки делового общения. - умение проводить презентации, заинтересовывать и убеждать. Ориентированность на результат и выполнение планов продаж.

Проведение холодных e-mail-рассылок и телефонных переговоров с потенциальными клиентами. Ведение теплых коммуникаций с текущими клиентами (рассылки, переговоры).

Клиенты уходят отсюда с ощущением не просто физической силы, а энергии, уверенности и настроя, который остаётся надолго. — Готов расти вместе...

Руководить командой от 12 до 30 тренеров и масштабировать под собой филиалы. — Следить за ключевой метрикой: 40% конверсии из первичного...

Опыт работы на позициях тренера по продукту/тренера по продажам от 2х лет. Владеть навыками проведения онлайн и офлайн...

Проведение обучающих мероприятий для менеджеров партнеров, дизайнеров. Проведение презентации продуктов для дизайнеров, партнеров, декораторов. Составление плана обучения и развития партнеров...

Опыт работы в ресторанной сфере от 2 лет (желательно в обучении или управлении). Навыки проведения тренингов и умение вдохновлять команду.

Проведение обучения для новых сотрудников (официанты, хостес, администраторы, кассиры). Регулярные тренинги по стандартам обслуживания, гостеприимству, коммуникации с гостем.

Глубокое понимание и опыт работы в продажах FMCG, В2В и дистрибуции в Алматы и Алматинской области.

Разработка и проведение тренингов для торговых представителей в офисе и в «поле»: продажи, работа с возражениями, переговоры, знание продуктовой линейки...

Опыт работы в обучении от 1 года. Желание учиться новому, развиваться и совершенствовать свои навыки. Высокие коммуникативные навыки и способность...

Разработка и проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании. Организация и проведение обучающих программ по продукту для наших партнеров.

Указать четкие KPI (например, количество новых соглашений, объем привлеченных грантов). Образование: Высшее образование (предпочтительно в сфере международных отношений, менеджмента, образования...

Организация подписания меморандумов и соглашений с зарубежными партнерами. Поддержка существующих партнерств и разработка новых инициатив. Организация программ обмена студентов и...

Опыт работы в магазине от 1 года. Отличное владение казахским и русским языками. Желание развиваться в обучении персонала.

Проводить обучение – вебинары для магазинов. Переводить на казахский язык действующее обучение. Создавать учебные материалы (курсы, тесты, памятки и т.п...

Высшее образование (желательно, но не строго). Владение английским языком от pre-intermediate и выше (для чтения материалов, общения с брендами).

Стать амбассадором эксклюзивных парфюмерных брендов. Проводить увлекательные тренинги (оффлайн и онлайн), делая обучение ярким и запоминающимся. Регулярно проводить флеш-тренинги...

Высшие образование. Опыт работы на аналогичной должности. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Ответственность.

Оценка потребностей организации и отдельных сотрудников в обучении. Планирование обучающих мероприятий и постановка целей обучения. Выбор средств и методов обучения.

Знание русского и казахского языков. Опыт работы во взыскании. Базовые знания работы в программах Office. Желательно и будет преимуществом знание...

Разрабатывать программы обучения, учебные материалы, база знаний и проводить обучение по продуктам, хард и софт скиллам. Проводить оценку знаний (аттестация...

Знание русского и казахского языков. Опыт работы во взыскании. Базовые знания работы в программах Office. Желательно и будет преимуществом знание...

Разрабатывать программы обучения, учебные материалы, база знаний и проводить обучение по продуктам, хард и софт скиллам. Проводить оценку знаний (аттестация...

У вас есть опыт в сфере обучения, координации команд или EdTech. Вы умеете организовать процессы, находитесь в постоянном контакте с...

Запрашивать и обрабатывать данные по контингенту школ/регионов, содействовать их подключению к BilimClass. Взаимодействовать с региональными методистами, выявлять потребности в...

Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером. Наличие авторских разработок. Наличие опыта в продажах будет вашим преимуществом.

Разработка системы мотивации сотрудников. Развитие корпоративной культуры компании. Заполнение требуемой отчетности. Проведение ежемесячного тестирования, обработка, сведения отчета в динамике.

Опыт работы бизнес тренером обязателен, наличие ноутбука с интернетом.

Успешный практический опыт работы в юридической сфере. Опыт проведения тренингов. Обучение проводим для взрослых людей, действующих специалистов.

Ведение бизнес тренингов по праву уже существующих программ: договорное право. Интеллектуальная собственность. Патентное право. Претензионно-исковая работа. Корпоративное право.

Владение казахским языком ОБЯЗАТЕЛЬНО! Владение английским не ниже B1 Intermediate. Навыки ведения социальных сетей и вовлекающего контента.

Разработка и реализация стратегий продуктовой коммуникации. Взаимодействие с командами маркетинга и продаж для координации коммуникации, запуска продуктов и акций.

Отличные коммуникативные навыки, мобильность, стрессоустойчивость, любовь к людям, способность следовать стандартам компании. Устная и письменная грамотность, опыт ораторских выступлений.

Разработка и внедрение программы обучения и тренингов. Проведение оценки и тестирование сотрудников. Ведение тренингов для разных специальностей. Оценка результатов обучения.