Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы в оценке должностей Grading, методика HAY. Фасилитация оценочной комиссии. ГМК отрасль. ERP системы. Продвинутый уровень Excel.

Управление системой краткосрочной мотивации (STIP). Контроль соблюдения методологии постановки целей. Методологический контроль карт КПР работников. Организация и координация процесса постановки...

Высшее образование, предпочтительно в области управления персоналом. Готовность к редким зарубежным командировкам. Опыт работы не менее 5-ти лет на...

Организация ведения кадрового учёта (приемы, увольнения, переводы, другие изменения в штатном расписании, график отпусков и др.). Полный цикл оформления и...

Высшее экономическое/финансовое/юридическое образование. Опытом работы в банковской или финансовой сфере не менее 3-х лет.

Оценка должностей, участие во внедрении системы грейдов и анализ оплаты труда. Расчёт переменных выплат менеджеров по продажам и обслуживанию юрлиц.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Навыки работы с картами KPI.

Расчёты мотивационных выплат подразделений. Согласование новых карт KPI/целей курируемых подразделений. Анализ эффективности работников Банка. Написание и согласование ВНД по...

Высшее образование по направлениям: экономика, управлению компенсациями и льготами (C&B). Практика работы с KPI, премиями, доплатами за условия труда.

Разработка и поддержание систем оплаты труда (повременная, премиальная, бонусы, KPI). Расчёт премий, надбавок, компенсаций, доплат за вредность, ночные смены, переработки...

Высшее образование - экономическое / финансы / управление персоналом. Опыт работы в сфере HR, C&B, экономики - не менее 3-х лет, на...

Организационный дизайн и управление штатным расписанием. Разработка и реализация системы компенсаций и льгот. Анализ и мониторинг рынка труда.

Высшее образование (математическое, финансовое, техническое). Владение Excel на продвинутом уровне. Математическое мышление. Готовность к большому количеству коммуникаций.

Разработка систем мотивации для работников компании. Сопровождение и анализ текущих систем мотивации, их улучшение и анализ эффективности KPI.

Продвинутый пользователь Еxcel (сводные таблицы, функции, впр). Имеете опыт работы в 1С. Имеете математический склад ума. Умеете работать с...

Расчет бонусов сотрудников компании. Занесение планов продаж в 1С. Формирование приказов по премированию. Коммуникация с филиалами (15 филиалов по...