Вакансии в городе Казахстан

Опыт управления торговыми представителями от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат, аналитические способности. Опыт проведения аудитов, полевого...

Постановка, контроль выполнения, корректировка задач по территории. Подбор, формирование и мотивация команды. Контроль работы ТП, аудиты, отчеты продаж, контроль работы...

Обучение и развитие профессиональных навыков в вверенной ему команды. - Опыт работы супервайзером торговых представителей в продуктах питания от 3-6...

Контроль над выполнением плана продаж. - Контроль развития и эффективности обслуживания. - Своевременное покрытие торгово-розничных точек, представленность продукции в точках. -

Ответственность, желание работать.

назначение заданий, распределение участка работ. Расставление приоритетов для подчиненных сотрудников. Корректировка работы персонала в случае сбоя в порядке работы.

Жарты жылдан бастап басшылық қызметте бөлшек саудада жұмыс тәжірибесі. ПК пайдалану дағдылары. Жауапкершілік, ұқыптылық, субординацияны сақтау. Опыт работы в розничной...

Управление и бесперебойная работа магазина. Организация и контроль работы персонала. Взаимодействие с внешними организациями и покупателями. Подчинение региональному менеджеру.

Жарты жылдан бастап басшылық қызметте бөлшек саудада жұмыс тәжірибесі. ПК пайдалану дағдылары. Жауапкершілік, ұқыптылық, субординацияны сақтау. Опыт работы в розничной...

Управление и бесперебойная работа магазина. Организация и контроль работы персонала. Взаимодействие с внешними организациями и покупателями. Подчинение региональному менеджеру.

Опыт работы в должности Супервайзера. Лидерские качества, коммуникабельность, компетентность. Знание города, основ продаж, ключевых лиц по торговым сетям.

Организация и контроль работы торговой команды. Постановка планов продаж и приоритетов компании и контроль за их выполнением. Разработка маркетинговых мероприятий.

Знание техник продаж и стандартов клиентского сервиса. Умение управлять персоналом и организовывать работу смен. Навыки выполнения и контроля планов продаж...

Активные продажи и выполнение планов продаж. Работа с возражениями, закрытие сделок. Оформление продаж, работа с кассой. Поддержание порядка и презентабельного...

Опыт Супервайзером не менее года. Знание и внимательность в ведении документооборота с клиентами. Уверенный пользователь ПК. Развитые лидерские качества, инициативность...

Контроль и организация работы команды. Выполнение поставленных планов. Отчетность. Наставничество и обучение сотрудников. Создание благоприятной рабочей атмосферы.

Опыт работы на аналогичной должности в категории А будет преимуществом. Умение работать в команде и самостоятельно принимать решения.

Контроль и координация работы торговой команды. Обеспечение выполнения планов и стандартов. Ведение отчетности и коммуникация с клиентами. Поддержание высокого уровня...

Опыт работы на должности супервайзера не менее 2х лет. Нацеленность на результат. Желательно опыт работы по колбасной продукции.

Выполнение руководства торговой команды (колбасная продукция). Выполнение поставленных задач, по объему реализации продукции, ассортименту, охвату точек командой. Участие в разработке...

Общительность и доброжелательность. Ответственность и самостоятельность - нужно уметь организовать свой рабочий день. Знание города и умение пользоваться навигатором.

Ежедневно посещать эти магазины. Если товара мало - необходимо оформить заказ. Следить за тем, чтобы всё было по документам.

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Умение работать с командой, лидерские качества. Ответственность, организованность, коммуникабельность. Знание рынка и...

Координация работы команды торговых представителей. Планирование и контроль выполнения задач. Обучение и развитие сотрудников. Анализ работы сотрудников, предоставление отчётности.

Управление и развитие команды торговых представителей. Контроль выполнения индивидуальных и командных планов продаж. Работа с крупными торговыми центрами и ключевыми...

Опыт работы в продажах от 6 месяцев будет преимуществом. Опыт управления командой до 7 человек. Знание русского и казахского языков.

Достижение плана продаж отдела. Обучение и наставничество менеджеров. Набор новых менеджеров. Демонстрация мастер-классов по продажам. Подготовка потенциальных сотрудников для...

Знание 1С, коммуникабельность, знание орг. техники. Среднее-специальное, высшее образование. Опыт работы в руководящих должностях 1 года.

Супервайзер, выполняет следующие должностные обязанности: Подбор и обучение персонала. Распределение заданий между сотрудниками. Ведение переговоров с контрагентами и партнерами.

Опыт работы на должности СВ не менее 1 -года. Высшее; средне-специальное . Знание Excel, знание 1С приветствуется.

Обеспечение выполнения плана продаж через грамотное управление командой. Анализ продаж, контроль погашения дебиторской задолженности. Разработка маршрута движения торговых представителей.

Опыт работы в продажах. Опыт управления или наставничества команды. Понимание воронки продаж и работы CRM. Навыки анализа показателей и выполнения...

Организовывать работу команды специалистов отдела продаж: распределять задачи, контролировать выполнение индивидуальных и командных планов. Осуществлять мониторинг и анализ продаж: вести...

Опыт управления: Опыт работы Супервайзером или Старшим торговым представителем в FMCG-компаниях от 2 лет. Знание Van Selling: Обязательный опыт...

Управление командой: Руководство, обучение и мотивация группы торговых представителей (7-8 человек). Выполнение плана: Обеспечение выполнения планов продаж и дистрибуции...

Опыт работы в сфере продаж в FMCG не менее 2-х лет. Образование высшее, среднее. Знание ПК, Word, Excel.

Обеспечение выполнения возложенного финансового, количественного и ассортиментного плана. Планирование продаж и анализ текущего состояния дел. Осуществление активного поиска клиентов.

Опыт работы супервайзером или старшим торговым представителем — от 1 года. - Опыт управления командой (торговые представители, мерчендайзеры). - Знание основ продаж, дистрибуции...

1. Управление торговой командой: - Контроль работы торговых представителей. - Постановка планов, маршрутов и ежедневных задач. - Обучение, мотивация и развитие команды. 2.