Вакансии в городе Казахстан

Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Знание и опыт работы в 1С ЗУП, умение вести табель учета рабочего...

Качественное ведение учета личного состава. Ведение кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска). Заключение трудовых договоров, работа в Enbek.kz. Должностные инструкции.

Высшее образование. Опыт работы от 5-х лет на аналогичной позиции. Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового кодекса РК.

Контроль качества и корректности ведения кадрового делопроизводства сотрудниками подразделения. Проведение внутреннего аудита кадровых документов клиентов. Наставничество и обучение специалистов по...

Знание 1С, ЗУП, MS Office (Word, Excel). Трудовое законодательство РК. Порядок работы с базами данных 1С ЗУП.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Учет рабочего времени ( Заполнение табелей учета рабочего времени). Фиксация отпусков, больничных, командировок.

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы с кадровыми документами. Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Формирование и ведение личных дел. Подготовка кадровых приказов.

Среднее или высшее образование. Опыт работы в соответствующей должности не менее 2 лет. Знание английского языка приветствуется.

Кадровое делопроизводство (1С, оформление приема, перевод, увольнение, приказы, ТД, дополнительные соглашения, формирование личных дел). Регистрация на сайте енбек.кз.

Опыт работы табельщиком или кадровым администратором от 1 года. Практический опыт ведения табеля учета рабочего времени (вахта, переработки, ночные, выходные...

Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников в полном цикле. Учет вахтовых графиков, переработок, ночных смен, выходных и праздничных дней.

Опыт работы не менее 3 лет. Знание Законодательства.

Ведение воинского учета. Прием сотрудников на работу. Составление графика отпусков. Ведение кадровой документации. Расчет пенсий, льгот и компенсаций.

Опыт работы на аналогичной должности обязателен (желательно — в медицинской организации). Опытный пользователь ПК, (Microsoft Word, Excel). Знание 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства на двух языках (казахский и русский). Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка и заключение трудовых договоров и...

Высшее или средне-специальное профильное образование. Опыт ведения кадровой работы не менее 3-х лет. Знание Трудового Законодательства и нормативно...

Проведение кадровых процедур: приемов, переводов, предоставления отпусков, увольнений, учета военнообязанных и т.д.. Работа с командировками: заведение в 1С...

Знание трудового, гражданского законодательства. Умение пользоваться ПК.

Оформление документов при приеме, увольнении и переводе сотрудников. Подготовка и ведение личных дел.

Опыт работы не менее 3 лет. Знание программы 1С, ЗУП 8.3, Енбек кз. Составление отчетов.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление графиков сменности, закрытие табеля.

Опыт работы в делопроизводстве, кадровом учете и подборе персонала от 3 лет — обязательное требование. Средне-специальное, Высшее образование.

Размещение вакансий на сайтах и соцсетях. Поиск и первичный отбор кандидатов на открытые вакансии. Организация и проведение собеседований совместно с...

Опыт работы на аналогичной позиции (можем рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы, главное желание к обучению). Знание трудового законодательства.

Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.

Оформление и ведение кадровой документации. Организация приема. Увольнения и переводы сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутреннего трудового распорядка.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Отличное знание ТК РК и принципов ведения КДП.

Ведение полного кадрового делопроизводства согласно ТК РК с внесением данных в ЗУП, в АС Персонал (штат 200 сотрудников).

Знание трудового законодательства и нормативных актов РК. Основы делопроизводства.

Кадровый учет. Оформление трудовых отношений.

Приятного и открытого человека, готовый к командной работе. У вас развитая коммуникация и правильное отношение к критике. Вы готовы быть...

Полное ведение кадровых документов. Составление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод) согласно ТК РК. Регистрирование трудовых договоров в...

Что ты будешь делать: - Вести отчётность и взаимодействовать с госорганами — спокойно и уверенно. Ты нам точно подойдешь, если: - У тебя...

Вести кадровое делопроизводство в 1С бухгалтерия. -Бумажный документооборот (оформления, отпуска, табели — всё по правилам и с улыбкой). -

1. Знание трудового законодательства а также НПА РК (Трудовой кодекс, приказы, правила). 4. Знание информационных систем: 5. Желательно опыт работы...

2. Ведение кадрового делопроизводства на казахском и русском языках: - делопроизводство. - электронный документооборот. - правила оформления приказов приема, перевода и увольнения сотрудников...

По специфике своей деятельности кадровик должен знать: – законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и...

Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнение...