Вакансии в городе Казахстан

1–3 года опыта в HR (медицина — плюс, но не критично).

Подбор врачей, администраторов, продажников, маркетинга. Адаптация, обучение и контроль команды.

С опытом в продажах, переговорах или клиентском сервисе. С грамотной, уверенной речью и энергией. С желанием развиваться в HR и...

Искать и привлекать агентов по продажам (headhunting, звонки, соцсети). Проводить собеседования, выявлять потенциал и «влюблять» в команду. Встречать новичков, помогать...

Опыт HR-менеджера в гостиницах 2+ лет. Свободный русский, знание MS Office. Аналитический склад ума, многозадачность. **График работы обсуждается...

Управление HR-процессами: подбор, адаптация, оценка персонала. Контроль соблюдения ТК РК и кадрового делопроизводства.

Высшее или средне-специальное образование. ⁠ ⁠Опыт работы в сфере HR (но не обязателен). ⁠ ⁠Опыт работы в рекрутинге (обучаем всему).

Поиск на “работных” платформах. Скрининг резюме на выявление потенциальных риэлторов. ⁠ Организация и проведение телефонного интервью. ⁠ Работа в системе CRM.

БІЗГЕ ҚАНДАЙ МАМАН КЕРЕК? HR саласында кемінде 1 жыл тәжірибесі бар (білім беру саласында болса – артықшылық). Коммуникациясы мықты, ашық, жүйелі...

18-25 лет. Знания и умение работать на площадках по подбору персоналов. Поставленная речь.

Размещение объявлении. Поиск кандидатов на работу. Прием звонков. Проведение собеседовании.

Что ты будешь делать: У тебя есть опыт в HR (от года).

Знание трудового кодекса РК. Умение работать в Microsoft Office. Умение работать в Енбек.

Поиск, прием на работу, адаптация кандидатов. Отбор кандидатов, предварительное собеседование, интервью. Ведение кадрового делопроизводства (приказы, прием/увольнение, должностные инструкции) штат...

Обязательное наличие опыта в работе HR. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C. Знание законодательства. Активная жизненная позиция.

Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Организация и проведение собеседований, оценка кандидатов.